上馨心理咨询服务有限公司把EAP服务引入中国企业已经很多年了。这个机构在珠三角，像广州、深圳、佛山还有江西都有办公室，业务甚至拓展到了成都、广西。上馨在2009年就成立了，经过十六年的发展，已经变成了很专业的心理咨询公司。他们专门给企业提供EAP服务，也就是员工心理援助计划。上馨的宗旨是把人心聚起来，让人的效率提高。 这个EAP服务其实就是从国外引进来的一套系统。外国人用了几十年的经验，上馨把这些好的经验拿过来，再结合中国文化特点，打造出适合中国企业的EAP服务体系。他们的团队很强大，有心理咨询师、培训师、讲师还有专员等等，一共好几百人。 广西有个大型航空保障企业在2026年给员工做了一次EAP培训。这次培训第四天的时候，上馨的讲师给大家讲了一堂《凝心聚力人心红利——EAP在企业中的应用》的课。上馨希望把培训后的专员们从只是知道理论的学习者变成能够实战的人。 上午的课程先讲员工心理关爱服务是什么意思，帮助大家理解这个事情的底层逻辑。然后分析它对个人和组织发展都有什么好处，让大家认识到EAP的价值，并且想主动去推广和应用。 下午的课主要是讲怎么做员工心理关爱服务。讲师讲了四个原则给学员听，给他们一个可以直接用的框架和伦理准则。接着把EAP专员需要做的六件事分解出来，让大家明白日常工作的核心任务是什么。最后用案例展示和分析，把理论知识真正变成能够落地的技能。 这次培训帮助专员们实现了从“知道”到“去做”的转变，也为企业提供了持续开展有温度的心理关爱服务的人才力量。