在乡村振兴战略推进中，农村实用人才的培育成为激活乡村发展的关键。观山湖区朱昌镇长冲村村民韩金玲的创业历程，展现了新时代农民通过技能转型实现产业突破的现实路径。 这位曾经的货运司机，2016年因想让孩子吃上无公害草莓而投身农业。面对草莓易染病、保鲜期短等难题，他先后赴山东、上海等地学习，累计投入300多小时专业技术培训，独创黄豆发酵滴灌施肥法等8项本土化技术。经过37次品种改良试验，最终筛选出22个适应贵州气候的优质品种，攻克了高原地区草莓种植的技术难题。 技术创新带来了显著成效。核心示范区亩产达2800公斤，比传统模式增产15%，糖度稳定在12%以上。通过智能温控系统与云端数据管理，农药使用量减少60%，产品保质期延长至7天。2023年产季销售额突破20万元，预计全年营收将首次超过百万。 产业壮大也带动了周边发展。韩金玲探索出"四联驱动"模式：技术联培带动42户农户掌握标准化种植，就业联动吸纳73名留守劳动力，销售联营打通贵阳7家商超渠道，品牌联创打造"朱昌草莓"地理标识。参与农户年均增收2.3万元，村集体经济年增长15万元以上。 农业农村部专家认为，这类"能人带动"模式具有重要示范意义。既说明了新型职业农民通过持续学习实现技能升级的可能性，也验证了特色农业与智慧技术融合的发展潜力。随着乡村振兴人才支持计划的推进，预计未来五年将培育更多像韩金玲这样的乡土专家。
韩金玲的成长轨迹说明了乡土人才在乡村振兴中的重要作用。他用实际行动证明，乡村不缺机遇，缺的是敢于创新、勇于担当的人才。一颗颗红草莓，映红了村民的笑脸，也照亮了产业振兴的前景。像韩金玲这样的乡土人才，正在成为推动农业现代化、促进农民增收、实现共同富裕的重要力量。