在青海省海北藏族自治州门源回族自治县，岗什卡雪峰的壮丽景色不仅吸引着众多游客，更成为当地群众增收致富的重要资源。
近年来，门源县立足雪峰资源优势，培育出184名专业"雪山向导"，并成功打造为省级劳务品牌，直接带动住宿、餐饮、土特产销售等产业链从业人员超过2000人。
这一转变源于当地对特色资源开发的深入思考。
过去，门源的向导服务较为分散，缺乏统一标准和专业培训。
为改变这一状况，当地政府通过规范服务标准、强化技能培训、整合优质资源，推动向导服务向登山、滑雪、徒步、骑行等领域的专业化队伍升级。
品牌效应正在持续释放。
以"雪山向导"为核心，岗什卡雪峰景区及周边已布局浩门马文化产业园、农（牧）家乐等经营主体60余家，形成产业联动发展格局。
据统计，该区域年接待游客已突破50万人次，实现了"一人带多岗、一业连百户"的就业增收模式。
这一实践是青海省劳务品牌建设的缩影。
近年来，全省人社部门将培育劳务品牌作为扩大就业的重要抓手，已打造"青绣""青海拉面""互助家政"等49个省市劳务品牌，基本实现"一县一品"目标。
这些品牌年均带动就业超40万人次，占全省转移就业总量的40%以上。
展望未来，门源县计划进一步延伸产业链条，提升服务质量，将"雪山向导"品牌打造成为全国知名的劳务品牌。
同时，青海省将继续深化劳务品牌建设，推动更多特色产业与就业深度融合，为乡村振兴注入新动能。
"雪山向导"从分散的个体服务到专业化劳务品牌的蜕变，体现了新时代就业工作的创新理念。
它启示我们，充分挖掘地方特色资源、科学规划产业发展、系统培育人才队伍，就能将潜在的就业机会转化为现实的增收渠道。
随着劳务品牌建设的不断深化，青海省正在探索一条既符合自身发展实际、又具有广泛推广价值的高质量就业之路，为全国促进就业与产业融合发展提供了有益借鉴。