济南大学凭借管理科学与工程学院的优势资源，成功拿下数字化管理师的初、中、高级培训资质。山东省人力资源和社会保障厅公示的第三批名单里，共有9家单位入选，济南大学是其中之一。这是济南大学继2023年拿到集成电路工程技术人员培训资格后，在数字人才培养上的又一成绩，也显示出山东省推动数字经济人才战略的力度不断加强。这个项目是人力资源和社会保障部搞的，重点盯着集成电路、人工智能这些前沿领域，要建一套系统化的人才供给体系。入选的单位既有山东大学、哈尔滨工业大学威海分校这样的学校，也有浪潮集团这样的企业，形成了高校、企业和科研机构一起培养的局面。济南大学在评审中表现得挺扎实，既有办学基础，又有清晰的培养路子。 现在全球数字经济发展得很快，我国也在把数字技术和实体经济往一块深推。山东省作为工业大省，特别看重数字强省的建设，急需那种既懂技术又会管理的人才。数字化管理师主要负责企业转型时的流程重建和智能决策，正好卡在技术应用和管理创新的节骨眼上。济南大学能拿到这个资质，不光是因为学科积累深，也是学校主动服务地方发展的一种表现。申报的时候，继续教育学院牵头组织，管理科学与工程学院也深度参与了进去，整合了各种师资和实训资源。专家看的就是学校的学科支撑能力、实践条件还有产教融合做得怎么样，济南大学在这几方面都达标了。 这种培养模式打破了传统的界限，让知识传授和产业实践更紧密地结合在一起。根据国家的“十四五”规划，到了2025年，数字经济核心产业的增加值得占到GDP的10%，对高技能人才的需求大着呢。山东省分层设基地搞培训，就是为了给这个产业输送源源不断的人才。济南大学作为省属重点高校，不光是教技术的地方，还得搞创新、给地方服务。这事儿不仅是对学校办学能力的认可，也意味着更大的责任压下来了。以后学校得继续完善课程、加强师资、深化产教融合才行。只有把学科的优势变成服务社会的力量，才能给山东数字强省建设加把劲。