湘潭理工学院跟湖南教育报刊集团搞了一次深度合作，共同把文创人才培养这件事办好。现在大家都在提产教融合，怎么让学校和企业一起使劲，把学生教成产业真正需要的人，是个大家都关心的问题。湘潭理工学院文学与创意学院和湖南教育报刊集团最近的交流，给大家提供了个不错的观察案例。这次活动重点在两个方面：一个是帮学生找工作，一个是提高教育质量。 在座谈会上，湘潭理工学院把学校的办学理念和发展情况讲了讲。这几年他们一直在改教学模式，特别是搞“产教融合”，让学生多动手实践，创新能力也变强了。文学与创意学院作为特色学院，一直在推行CFAP育人模式，在课程设置、科研和竞赛上都拿了不少成果。学院希望跟湖南教育报刊集团这样的大平台合作，建学生实习就业基地，让师生的好作品能展示出来，探索一条互利共赢的路子。 湖南教育报刊集团在省内教育宣传这块很有分量，资源也多。他们很看好湘潭理工学院文学与创意学院的特色，觉得他们培养的人才正好跟集团需要的文化创意、内容采编和融媒体运营人才很匹配。集团也想跟学校合作多接收实习学生，一起优化培养方案，开发实际项目。通过把最新的行业动态和标准带进课堂，既帮学生成长，也能储备优质人才。 这次合作达成了好几个信号：一是应用型高校主动转变思路了。现在就业市场和产业升级都有新要求，学校不能再关起门来办学了，得主动找企业了解需求；二是企业开始深度参与人才培养了。好的企业不光用人才，还愿意贡献力量提供实践场景和项目资源；三是合作不只是停留在找岗位上了，还要往更深层次走。双方不仅推实习岗位，还聊到了成果推广和课程共建这些事。 这种模式对解决学生实践能力不足、跟市场脱节的问题有好处。它能把产业前沿知识和真实项目放进课堂里；企业也能更早发现好苗子。湘潭理工学院跟湖南教育报刊集团这一“牵手”，就是地方高校和重点企业一起发展的一个小缩影。这说明产教融合不光是喊口号了，已经落到了实处。 希望双方以后能多试试新花样，真正把资源共享、优势互补做好。只有大家持之以恒地行动起来，才能把文创人才培养好，让地方文化产业发展得更红火。