全面建设社会主义现代化国家新征程背景下，乾县县委统战部召开年度工作会议，深入贯彻县委最新决策部署；此次会议不仅是对常规工作的阶段性总结，更是立足"十四五"规划攻坚与"十五五"规划谋划关键节点的重要战略部署。 当前县域发展面临产业结构调整、乡村振兴深化、社会治理创新等多重任务。会议指出，统战工作必须突破传统思维局限，主动对接县委"文旅兴县""项目强县"战略。值得关注的是，会议首次系统提出"1+2+4+5"工作体系，其中"1"指坚持党的领导该根本，"2"是夯实基层基础和队伍建设两个保障，"4"对应四大重点领域，"5"则代表五项工作机制创新。 在具体实施路径上，乾县将实施差异化推进策略。思想建设上，依托建党105周年等重要时间节点，设计"红色教育+"系列活动；经济服务领域，重点打造银企对接平台，预计年内促成融资项目不少于20个；民族工作突出乾陵实践基地的示范效应，计划年内培育3个民族团结进步示范点；工作创新则聚焦"同心乾行"品牌升级，拟于三季度举办首届乾州乡贤文化节。 针对基层统战力量薄弱问题，会议特别强调队伍建设"三个一线"标准。数据显示，目前全县16个镇街已实现统战委员专职化配备全覆盖，今年将开展"岗位大练兵"活动，通过轮训+实践提升干部复合能力。参会的民营企业代表王建军表示："会议提出的'问需解难'机制直击企业痛点，特别是融资对接条款让我们倍感务实。" 从全局视角看，此次会议表现为三个鲜明特征：一是将统战工作与县委中心工作的结合度提到新高度，二是工作指标量化程度提升，三是监督考核机制更加刚性化。县委统战部常务副部长李卫国透露，年内将建立重点工作"月调度、季通报"制度，确保各项部署落地见效。
统战工作的意义于凝聚共识、推动实践。这次会议标志着乾县统战工作进入新阶段。通过实施"1+2+4+5"工作体系，统战工作将在思想引领、经济发展和社会稳定各上发挥更大作用，为建设新乾县凝聚力量、夯实基础。