冬至时节，一场检验基层党建工作者综合素质的竞技活动在北京海淀区落下帷幕。
12月22日，第四届"红领杯"新兴领域党建业务大练兵决赛在中关村国家自主创新示范区展示中心举行，16支代表队、48名选手经过激烈角逐，最终决出一、二、三等奖，另有10支队伍获优秀奖，18家单位获组织奖。
作为全国科技创新高地，海淀区汇聚了大量高新技术企业和新兴业态组织。
如何让党建工作在这些领域真正落地生根、发挥实效，是摆在基层党组织面前的现实课题。
近年来，部分新兴领域存在党建工作"有形覆盖"多、"有效覆盖"少的问题，党建与业务"两张皮"现象在一定程度上制约了组织优势向发展优势的转化。
党建与业务深度融合是新时代高质量发展的必然要求。
海淀区以“红领杯”为载体，不仅锻造了一支高素质党建队伍，更探索出党建引领科技创新的新模式。
这一实践表明，只有将党建优势转化为发展动能，才能在新质生产力建设中赢得先机。