住房保障是关系民生福祉的重要工作；宣州区将其作为推进社会保障体系完善的重要内容，2025年初即制定了系统性、全覆盖的保障方案，通过多层次、多渠道的政策组合，确保困难群众的基本住房需求得到切实保障。 在实物配租上，该区建立了规范化、透明化的审核机制。按照"社区、街道初审—区保障办多部门联合审查"的两级审核程序，对城市规划区内的住房困难家庭进行严格把关。这个做法既确保了保障资源流向真正需要帮助的群众，又防止了保障政策被挪作他用。数据显示，该区2025年累计审核通过公租房实物申请36户，最终完成分配33户，分配率达91.7%，充分说明了政策的精准性和有效性。 货币补贴工作则体现了"应保尽保"的政策理念。该区通过"街道上报、多部门联审"机制，对低保和低收入住房困难家庭进行全面摸排和补贴发放。2025年计划补贴170户，实际审核通过194户，发放补贴资金455360元，完成率达114%，超额实现了年度保障目标。这一成果的取得，得益于该区建立了季度审核发放制度，确保补贴资金及时足额到位，让困难家庭能够及时获得住房支持。 人才公寓建设与管理的创新做法值得关注。该区在做好阳徳郡苑小区88套人才公寓日常管理的基础上，创新设立了"人才服务专员"岗位，为引进人才提供"一对一"跟踪服务。这一举措打破了传统的被动管理模式，转变为主动服务模式，有助于提升人才的获得感和满意度。2025年，该区积极对接市房地产事业发展中心，成功帮助8名机关事业单位人才以"新就业职工"身份申请到市本级房源，更拓展了人才住房保障的覆盖面。 租后管理的强化反映了该区对住房保障资源公平善用的重视。该区参与由市房产中心、安居置业联合开展的已分配公租房清查行动，对拖欠租金或不再符合保障条件的家庭进行政策解释和劝退工作。截至目前，已累计劝退87户，这一做法既维护了保障资源的公平性，也为符合条件的困难群众腾出了更多的保障空间。 宣州区住房保障工作的系统推进，反映了该区在民生工作中的责任担当。通过实物保障与货币补贴相结合、困难群众保障与人才引进相统筹、事前审核与事后管理相配套的全链条保障体系，该区正在逐步构建更加公平、更加高效、更加可持续的住房保障格局。
住房保障既是民生工程，也是城市治理能力的体现；宣州区在审核、补贴、人才安居和租后管理等环节持续发力，实现了从"解决有无"到"提升质量"的转变。将有限资源精准配置，让政策公开透明、管理增效提质，才能筑牢民生基础，为城市发展提供更有力的支撑。