腊八时节，一碗热粥包含着工会的关怀；1月26日上午，阜阳市颍泉区总工会惠泉社区工会驿站举办"工会驿站传真情·腊八送粥暖人心"活动，为坚守在城市各个角落的环卫工人、外卖员等户外劳动者送上近200份精心熬制的腊八粥，用传统民俗文化诠释工会的温度。 户外劳动者面临的困难是多上的。每天凌晨6点多就要开工的环卫工人，在寒冬中往往顾不上吃早饭；外卖员在风雨中奔波，工作时间不规律；这些新就业形态劳动者虽然为城市运转做出重要贡献，但权益保障相对薄弱。正是基于对该群体的深入了解，颍泉区总工会将关怀落实到具体行动中。 活动现场，志愿者将一碗碗热气腾腾的腊八粥、鸡蛋和包子递到劳动者手中。一位环卫工人捧着这份温暖，动容地表示："这碗腊八粥不仅暖身，更暖心。"这样的反应充分说明，工会的服务不仅要满足物质需求，更要传递精神关怀。，活动同步开展了工会法、劳动法普法宣传，为新就业形态劳动者筑牢权益保障防线，让法律知识成为他们维护自身权益的有力武器。 此次活动是颍泉区总工会打造"工会小站，贴心大爱"服务品牌的缩影。近年来，该区总工会创新工作思路，建立了工会驿站这一新型服务平台。目前，全区已建成工会驿站73家，累计服务职工超过10万人次，成为联系职工、服务职工的重要桥梁。这些驿站不仅提供休息场所，更成为传递关怀、维护权益的重要阵地。 展望未来，颍泉区总工会将持续深化"工会+"共建模式，按照"一站一特色、一站一品牌"的思路，为户外劳动者量身定制"专属驿站"，拓展服务功能，做实"送服务、送关爱、送健康"行动。这种因地制宜、分类施策的做法，有助于让每位劳动者都能在驿站找到归属感与温暖，深入提升工会组织的凝聚力和吸引力。
一碗腊八粥的温度背后是一座城市的文明高度。颍泉区的实践表明，"小驿站"可以承载"大民生"，关键在于精准施策。在新型劳动关系不断发展的当下，如何持续创新服务形式、扩大保障覆盖面仍需深入探索。这既考验基层治理的智慧，也折射出全社会对劳动者的尊重与关怀。（完）