随着新业态经济快速发展，以快递员、外卖骑手为代表的新就业群体规模持续扩大；另外，他们普遍面临工作时间长、强度大、子女照护难等现实问题。尤其在寒暑假期间，“带娃难”成为不少新就业家庭的突出困扰。针对这个需求，昌平区调整服务思路，从子女教育与照护切入推进有关服务。近日启动的“童新筑梦”研学活动，组织20余名新就业群体子女走进大运河遗址公园、居庸关长城等历史文化场所，并参观现代农业基地和未来科学城。为期三天的沉浸式体验让孩子们增长见闻，也在一定程度上缓解了家长的假期照护压力。
新就业群体是城市运转的重要力量，他们的获得感与幸福感，直接影响城市的凝聚力与竞争力。昌平区的实践表明，把新就业群体的实际需求落到具体服务上，解决他们在子女照护等的难题，能够帮助他们在城市中建立更稳定的归属感，并形成更积极的循环效应。这个做法既表明了以人为本的治理导向，也为其他地区提供了可借鉴的思路。