新年伊始，厦门市就业市场迎来新的活力。1月20日上午，由厦门市人社局主办的"就·在厦门 职助前行"就业援助月招聘活动在同安区乌涂零工市场成功举办，这是该市2026年首场"一九好鹭职"公共就业服务日系列活动。 当前，我国经济结构优化升级步伐加快，产业转型升级对劳动力的需求呈现新特点。厦门市作为经济特区，正在加快构建"4+4+6"现代化产业体系，对高素质劳动力的需求日益增长。同时，未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体的就业问题仍需重点关注。本次招聘活动正是在这个背景下应运而生，旨在通过精准对接产业发展需求与劳动力供给，推动就业工作高质量发展。 此次活动汇聚了达运精密、东声电子、临家餐饮、奥瑞金包装等30余家优质企业，涵盖先进制造业、电子信息、现代服务、新材料与新能源等战略性新兴产业领域。企业共提供125个岗位、855个招聘需求——岗位类型丰富、层次多样——既有技术类岗位，也有管理和服务类岗位，能够满足不同求职者的需求。这充分说明了厦门市产业结构的多元化特点，也为求职者提供了更多选择空间。 为提升就业服务的针对性和有效性，活动现场设置了多个功能区域。除了传统的企业招聘专区外，还专门开设了政策咨询区和简历问诊区，由专业人士为求职者答疑解惑、提供职业指导。这种"一站式"服务模式大大降低了求职者的信息获取成本，提高了求职效率。求职者张先生的评价充分说明了这一点："在家门口就能找到合适岗位，还有专家帮忙改简历，太方便了！" 线上线下相结合是本次活动的又一亮点。在线下专场活动的同时，厦门市人社局同步启动了线上"直播带岗"活动，通过互联网平台扩大活动的覆盖面和影响力。据统计，线上直播吸引了上千名网友在线互动，收到线上简历超50份。这表明，数字化、智能化的就业服务方式已成为当代就业市场的重要组成部分。 从现场效果看，活动取得了显著成效。约500名求职者到场参与，初步达成就业意向80余人，这说明活动的针对性和吸引力得到了充分验证。线上线下相结合的"无死角"就业数智服务网络，有效扩大了就业信息的传播范围，提高了供需匹配的效率。 展望未来，厦门市人社局已制定了更加宏大的就业服务计划。2026年第一季度，该市将围绕"就业援助月""春风行动""职引未来"等主题，在全市举办各类招聘活动超260场，为劳动者和企业提供高效多元的就业服务平台。这充分表明，厦门市正在建立健全覆盖全年、覆盖全市、覆盖全民的公共就业服务体系，推动就业工作向更高质量、更高效率方向发展。
就业关乎民生和发展。将岗位送到群众身边，提供精准服务，既是对重点群体的支持，也是产业发展的保障。面对新形势，只有持续提升就业服务的精准性和可持续性，才能让更多劳动者实现稳定就业，为城市发展注入活力。