罗甸县这几年可真是下了大力气，专门给老百姓织起了一张实实在在的民生保障网，就业社保一起发力，就是为了让大家伙儿心里更踏实。在贵州省黔南布依族苗族自治州，罗甸县把那些惠民工程一件一件都落实到位，现在大家的日子过得是真叫人羡慕。当地的人力资源和社会保障部门也是尽心尽力，主责主业抓得紧，谋划得细，在稳住就业、留住人才、优化社保还有保护权益这几个方面可是没少花心思。 先说说找工作这块儿，罗甸县是把促进就业当成头等大事来抓。不管是城里还是乡下，大家找工作的渠道越来越多。你去县城西工业园区的那个就业帮扶车间看看，忙得热火朝天。以前为了顾家里还要挣钱发愁的那些居民，现在在家门口就能找到活儿干。“手里有了钱，心里就踏实了”，这是好多像姚女士这样的工人最真实的感受。这背后其实是政府给大家搭建的那张网越来越密了。罗甸县搞了个“县、镇、村+驻外劳务协作站+零工市场”的“3+2”服务体系，把信息和服务直接送到了大家家门口。过去五年里，全县平均每年转移农村劳动力去外面干活儿的就有16万人以上，县城里新增加的工作岗位也有1.267万个，这盘子可是稳得很。 针对那些有困难的重点群体，罗甸县也是拿出了真招实策。每年都搞各种招聘会，不停地往外推岗位信息，一年下来能推出去80万个岗位呢。对于那些很难找到活儿干的人，政府也开发了不少公益性的岗位，一年弄出来9000多个。为了不让家里断了收入，专门建立了零就业家庭动态清零的长效机制。这样一来，只要有本事想干活的人都能找到工作。 再看引进人才这块儿。罗甸县深知人才是发展的根。“十四五”以来已经引进了1600多名各方面的人才，很好地缓解了教育、医疗这些地方缺人的情况。县医院的负责人就说，新进来的医生护士让基层的医疗服务水平一下子就上去了。这不仅是充实了各行各业的人手，更是给罗甸县落实“四新四化”目标任务和推动“316”总体部署提供了动力。 社保服务这块也越来越方便了。全县现在有52个“社银一体化”的网点了。以前跑社保经办窗口还得去城里的大银行排队，现在把窗口都开到了农村信用社和乡镇政务服务中心这些老百姓身边的地方。数据化改革让办事效率也大大提升了，“掌上办”、“网上办”的比例从30%直接涨到了95%，真正做到了让数据多跑路、群众少跑腿。参保的人多了待遇也就上去了。 维权这块做得也很扎实。罗甸县专门建了县乡两级劳动保障监察网格化管理体系，还用“黔薪保”这些智慧平台盯着工程项目。过去五年排查了超过3200个项目，早发现早解决问题。依法追回的劳动报酬超过了3亿元。劳动人事争议调解仲裁方面效率也很高，规定时间内结案率是100%。这些实实在在的措施让劳动者维权更有底气了。 民生问题无小事啊！罗甸县在就业、社保、人才、劳动关系等方面的这些做法说明：只要从老百姓最关心的利益入手系统施策、坚持长久的干下去，才能把民生保障做好做暖。站在新的起点上，罗甸县正朝着城镇新增就业更多、社会保障更健全、人才支撑更有力、劳动关系更和谐的目标前进呢！