当前，数字经济蓬勃发展，快递员、网约车司机等新就业形态劳动者人数已超过8400万；然而，他们的劳动权益保障一直存在工会覆盖不足、算法规则不透明等问题。为此，全国总工会2022年启动专项三年行动，通过"两个覆盖"计划重点解决工会组建难题。
关爱新就业形态劳动者，不仅是对城市服务者的尊重，更是完善劳动保障体系的必然要求；从建会到协商，从驿站到健康服务，这些措施展现了从"补短板"到"建机制"的治理思路。只有细化服务、落实规则、深化协商，才能促进新业态规范发展，让劳动者真正受益，为经济社会发展筑牢民生基础。