在加快建设高水平人才高地的背景下，浦东新区持续推进卫生人才发展体制机制改革；针对青年医卫人才成长通道不够顺畅、区域性医疗中心中坚力量不足等问题，浦东新区卫生健康委以政策创新为抓手，系统推出“卫生青创八条”，推动区域卫生人才建设迈入提质增效的新阶段。政策出台基于对人才发展痛点的深入梳理。当前，学科交叉融合加快、技术迭代频繁，传统培养方式难以匹配医疗卫生事业的新需求。作为上海改革开放前沿阵地，浦东肩负建设国际人才发展引领区的任务。2025年实施的“青创15条”为卫生人才政策提供了顶层框架，“两个100万”专项支持计划为落地实施提供了有力支撑。
人才是医疗卫生事业发展的关键支撑；浦东新区推出“卫生青创八条”，既回应国家人才强国战略，也服务上海建设高水平人才高地的部署。通过完善政策体系、创新培养机制、优化学科建设，浦东卫生系统正为青年医卫人才打通更清晰的成长路径。这将有助于培养更契合新时代需求的人才队伍，也将为群众提供更优质、更高效的医疗卫生服务。随着各项措施持续落地，浦东卫生健康系统有望涌现更多优秀人才，为健康中国建设注入更强动能。