问题：资源型城市转型和高质量发展过程中，青年既是最有活力的力量，也是最需要引导和支持的群体。现实中，不少青年在就业创业、融入城市、权益保障、心理压力各上遇到不同程度的“痛点”；基层团组织也需要新的社会结构和青年分布格局下，提高思想引领的覆盖力、服务供给的精准度和组织动员的实效性。如何把青年该“最大变量”转化为发展“最大增量”，成为新时代共青团工作必须回答的问题。 原因：一上，经济转型带来产业结构调整，青年就业需求更趋多元，创新创业也从“热情驱动”转向“能力与资源驱动”；另一方面，新业态新就业群体迅速壮大，青年工作场景从校园、社区延伸到快递站点、网约平台等更分散的空间，传统服务方式亟需升级。同时，社会竞争加剧使青少年法治、安全、心理健康等上的需求更集中，团组织需要用制度化机制把保护关口前移。基于此，长治团组织坚持党的领导，以思想政治工作凝心铸魂，通过平台建设和项目化工作打通青年成长通道。 影响：围绕中心、服务大局的导向，让青年力量更直接融入发展重点。长治共青团依托“青年大学习”等载体推动理论学习常态化，通过主题党团日等形式增强青年对党的创新理论的理解与认同，推动理想信念教育从“入耳”走向“入心”。发展赋能上，团组织把青年就业创业、乡村振兴作为重点，持续搭建竞赛路演、项目孵化、城市推介等平台，把青年创意转化为可落地的项目，把返乡青年培养成基层治理和产业发展的生力军。另外，青年志愿服务体系完善，队伍规模、组织化水平和响应能力持续提升，青年公共服务、应急救援、大型活动保障等领域的参与度明显提高，城市文明创建和社会治理的“青春含量”不断上升。 对策：为提升工作质效，长治共青团在理念和机制上突出“三个转变”。一是从“活动带动”向“思想引领与制度供给并重”转变。通过市县两级青少年工作联席会议等机制，将权益维护、法治教育、安全自护纳入常态化治理，推进模拟提案、法治情景教育进校园，并围绕中高考减压等现实需求提供服务，形成更可持续的青年权益保障链条。近三年开展法治宣讲1800余场，覆盖青少年超过20万人次，表明了以预防为主、关口前移工作导向。二是从“粗放覆盖”向“精准服务”转变。坚持青年在哪里、团组织就延伸到哪里，面向学生群体、新业态劳动者、困境儿童、单身青年等不同群体，完善“驿站式”“清单式”服务供给，如提供落脚休息与就业信息支持的青年服务点、为快递等群体设置的暖心阵地、面向困境儿童的“微心愿”帮扶以及青年交友联谊等，提升青年在城市生活和职业发展中的获得感。三是从“惯性运行”向“从严治团、提能增效”转变。针对基层反映的组织活力不足、运行效率不高等问题，持续整治形式主义和不适应青年特点的工作方式，推动项目化推进、扁平化运行、述职评议考核等制度落地，并通过县乡村三级团组织换届、优秀大学生挂职等方式优化干部结构，提升专业能力和服务能力，以更严标准锻造团干部队伍。 前景：随着长治加快推进资源型城市转型、培育新质生产力、打造太行山水名城，青年施展才华的空间将更拓展。下一阶段，共青团工作需要在三上持续用力：在思想引领上，更注重分众化、互动化传播，把理论学习与青年成长实践更紧密结合；在服务发展上，更突出“项目牵引+人才支撑”，围绕产业链、创新链、人才链协同发力，推动赛事平台成果转化，促进青年就业创业与县域振兴有效衔接；在社会治理上，进一步健全志愿服务体系和权益保障网络，提高青年在应急响应、文明创建、基层治理中的组织化参与水平。通过持续改革创新，团组织有望把“青年优势”转化为“城市竞争力”，为高质量发展注入更稳定、更可持续的青春动能。
站在新的历史起点，长治共青团的实践探索为新时代青年工作提供了可借鉴的经验。随着党的二十大精神深入贯彻落实，这支充满活力的青年队伍将继续在推动高质量发展、建设现代化城市的进程中展现担当、贡献力量。青年兴则国兴，青年强则国强。长治的实践也表明：只有真正走进青年、服务青年、引领青年，才能更充分激发青春力量，汇聚起推进民族复兴的广泛动能。