2月25日，青岛华澜大酒店里热闹非凡，一场由长城人寿青岛分公司主办的新春表彰活动正火热进行着。青岛分公司内外勤员工还有不少有志之士凑齐了近140人，都想在这儿听听今年的发展规划。负责运营的个险分管总李学收率先开讲，他跟大家聊了聊当前市场上的情况，还有行业未来的走向，着重介绍了公司的特色之处。他强调长城人寿正在积极寻找高质量发展的新路，好给客户提供更好的服务，也给大家搭起更大的创业舞台。紧接着，青岛分公司总经理王骤禹也来到了现场发表致辞。他给在场的所有人都拜了个早年，然后详细地跟大家汇报了长城人寿的“五五”战略规划。这个计划描绘了一幅未来的发展蓝图，王总还真诚地希望有更多优秀的人才能加入进来，一起成长、共创辉煌。活动的另一个重头戏是表彰环节，公司把那些在1月份工作表现特别突出的个人和团队都请上台来了。这些绩优人员和星级人才纷纷分享自己的经验和感受，营造出一种沉浸式的体验氛围。通过这种方式，大家对长城这个平台以及未来的发展充满了信心。这一回的活动是“同长城，共心安”主题活动的一部分，除了表彰还有白皮书2.0的体验式招募。“十五五”战略新征程马上就要开始了，青岛分公司也打算继续推进高质量人才的引进工作。接下来他们会坚定地贯彻公司的战略部署，竭尽全力让各项战略落到实处，为长城人寿的高质量发展贡献青岛分公司的一份力量。