春节前夕，北京市总工会慰问组走进北京链家总部，为一线职工送上新春祝福和节日关怀；这次实地调研活动既是对职工的问候，也是对非公企业工会建设成效的一次深入了解。 北京链家作为全国领先的房产交易和居住服务企业，北京市场拥有超过1300家门店，服务范围涵盖二手房、新房、租房等多个领域。企业规模的快速扩张，直接带动了职工队伍的增长。工会组织发展历程充分反映了这个变化：自2009年工会成立以来，会员数量从最初的400余人增长至目前的2.6万人，增幅达到六十倍以上。这一数据背后——既表明了企业的蓬勃发展——也反映了工会组织在非公企业中的重要作用。 在新时代背景下，非公企业职工队伍不断壮大，其权益保障和生活品质提升成为工会工作的重要课题。北京链家工会的实践表明，通过建立健全职工服务阵地，创新工会工作方式，可以提升职工的获得感和幸福感。据了解，北京链家积极参加了全总和北京市总工会安排的职工生活品质提升试点工作，在这一框架下开展了多项富有成效的探索。同时，作为北京市第二次产业改革试点单位，北京链家还以非公党建为主题，推进党建与工会工作的有机融合，形成了党建引领、工会跟进的良好局面。 职工服务阵地建设是工会工作的重要内容。通过实地调研，北京市总工会深入了解了链家工会在职工之家建设、职工文化活动、职工权益维护诸上的工作情况。这些服务阵地为广大职工提供了学习、交流、休闲的平台，有助于增强职工的组织归属感，提升企业的凝聚力。在与一线职工的交流中，慰问组听取了职工的心声，了解了他们在工作和生活中的实际需求，为继续完善工会工作提供了重要参考。 北京链家工会的发展经验具有示范意义。在非公企业中建立和完善工会组织，不仅是维护职工权益的需要，也是推进企业民主管理、促进企业健康发展的重要举措。通过工会这一桥梁纽带，企业与职工之间的沟通更加畅通，职工的积极性和创造性得到更好的激发。这种良性互动，最终有利于企业的长远发展和职工生活质量的提升。
温暖的慰问传递着关怀与方向；只有将节日关爱落到实处、制度建设持续推进，才能让一线劳动者感受到支持和希望。以服务阵地建设为基础、以试点探索为引领，不断提升职工生活品质和职业尊严，必将为企业发展、行业规范和城市温度注入持久动力。