咱们先看个重磅消息，江苏省公务员局把2026年度的笔试合格线给划定了。就这档子事儿，最近才正式公布。这就意味着，今年的招录工作笔试部分算是顺利收官了，接下来就要把劲儿使在面试这一块儿了。 大家想知道成绩咋样了？没问题，这次阅卷工作早就全部弄完了。所有报名的考生只要去指定的网站上查一查，就能看到自己的分数还有排名。分数线定下来是挺严谨的，完全是根据各岗位的招聘计划，再结合大家的成绩分布来算的。咱们就是要把那些最基本素质达标的人给筛选出来。 这次的分数线还是走的老路子——分类定标准。像A类职位的考生，公共科目总分必须得有110分，而且《行政职业能力测验》这一科不能低于50分。B类职位的门槛稍低点，总分要105分以上，《行测》也得50分。尤其是那些要考公安机关人民警察的小伙伴，公安专业科目还得有55分才行。C类职位相对友好点，总分只要100分，《行测》也只要求50分。 这里面有个特别的点要注意：为了给基层干活的人多一些机会，专门面向优秀村（社区）书记主任招人的那个职位代码98，总分要求给放低了，降到90分，《行测》只要40分。还有那些专业技能类特殊职位（代码50-59），总分要求85分，《行测》40分。这种细分化的设计，既保证了招人不能太水，又照顾到了不同岗位的实际需要。 接下来就要说说面试的事儿了。根据安排，全省的面试已经定在2026年3月14日和15日这两天集中搞。面试还没正式开始之前，各设区市还有各单位都得把进入面试名单的人的资格给好好复审一遍。这一步主要是查身份证、毕业证、工作经历证明这些原件，看是不是真的货。 对于想考警察或者司法系统的小伙伴，光过了笔试还不够，在面试前还得去考个体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》来弄，主要就是看你身体素质行不行。只有体测过了线，才能去参加面试。 大家看出来没？这事儿搞得挺正规、挺透明的。从定分数线到资格复审、体测再到结构化面试，一环扣一环。这就是为了全方位地考一考考生的能力跟岗位合不合拍。最终目的就是给江苏省各级机关招一批德才兼备、符合新时代要求的人才。 大伙儿现在光盯着分数线还不够啊，还得盯着后续的通知看。提前把状态调整好，这样才能稳扎稳打地拿下后面的面试！