20个提案者和45个相关政府部门人员聚首一堂，围绕着“养老人才荒”这个话题展开了一场头脑风暴。佟立志作为北京市民政局局长在1月27日的北京市政协十四届四次会议上接受了询问。他透露，这个部门已经与全国近20个省份的职业院校达成了120多对合作关系，并且指导全市16个区和京外劳动力密集地区建立了50余对合作关系，给北京定向输送了不少养老服务人才。为了把这个工作做得更深入，他还打算带着代表团前往河北、内蒙古、山西、山东这些环京地区去开展劳务对接。 马小娇作为共青团和青联界的代表在北京博爱社会工作服务中心工作。她在这次会议上提出，要把养老服务从业人员的专业素养与能力给提高了。她给出的解决办法是要拓宽护理员的来源渠道，鼓励各区和京外劳动力多的地方建立对接机制。还应该给在校的大学生提供实习就业激励政策来稳定队伍。马小娇还建议健全市区两级的培训体系，每年用政府购买服务的方式来给从业者搞培训。同时也可以通过云助训的方式来给家庭照护者提供技能赋能。 在北京的现场有不少委员都表达了自己的看法。有委员提到了要让家政服务和居家养老深度融合起来。还有人提议多部门共同来制定领军人才培养计划。为了照顾晚年幸福的人越来越多了。 作为政协委员马小娇是提案的发起人之一。她认为专业化水平核心取决于人的专业素养和能力。这个事情关系着千家万户的幸福生活。是北京着力保障和改善民生的重要支撑。 在这次提案办理协商会上，提办双方坦诚沟通了很多问题。解决问题的路径也慢慢清晰了起来。 委员们从不同角度分享了自己的建议后，相关政府部门人员现场进行了回应。协商气氛很热烈。 市政协通过把这次提案办理协商会开在会中办的方式，展示了中国式协商民主的独特魅力。