春节过后,就业市场迎来传统旺季。汕头市龙湖区抢抓时机,在万象城广场组织开展"百万英才汇南粤"2026年"南粤春暖"招聘会,以实际行动回应企业用工需求与群众就业期盼,为新一年经济社会发展开好局、起好步。 此次招聘会表现为鲜明的产业导向特征。现场按产业类别划分专区,现代输配电、电子信息、新能源新材料、大健康等六大产业集群集中亮相,充分说明了龙湖区产业结构优化升级的成果。参会企业中,纺织服装行业代表裕美制衣一次性释放74个一线岗位,折射出节后订单回升、生产扩张的积极信号。企业负责人坦言,春节后用工缺口明显扩大,政府组织的招聘会恰逢其时,有效缓解了企业燃眉之急。 从求职者角度观察,就业观念正在发生深刻变化。曾在外地务工的周先生今年选择返乡就业,他表示家乡岗位数量增加、薪资待遇提升,同时兼顾家庭照料需求,成为其职业选择的重要考量因素。该现象背后,既有地方经济发展带来的就业机会增多,也反映出劳动力市场区域流动趋于理性,人才回流为地方发展积蓄新动能。 值得关注的是,本次招聘会在服务模式上进行了多项创新。除常规现场对接外,主办方特设零工市场专区,满足灵活就业群体需求;开辟"坪山—龙湖人力资源合作专区",深化跨区域劳务协作机制;同步开展线上直播带岗,吸引8687人次在线观看,突破了时空限制,扩大了服务覆盖面。政策宣传、职业指导、直播互动三大功能区的设置,将单一的岗位对接拓展为综合性就业服务,从劳动保障政策解读到就业补贴申领指导,从简历优化建议到职业生涯规划,人社部门工作人员与职业指导专家现场答疑,提升了求职者的就业能力与信心。 招聘会现场的细节设计同样体现出人性化理念。就业心愿墙前求职者排队留言,工作人员即时进行岗位匹配;玩偶巡游派发岗位清单,以轻松活泼的方式营造积极氛围,消解求职过程中的紧张情绪。这些举措将严肃的就业服务融入温馨互动,增强了公共就业服务的亲和力与感染力。 从更宏观的视角审视,龙湖区此次招聘会是地方政府落实就业优先战略的具体实践。当前经济运行面临需求收缩、供给冲击、预期转弱等多重压力,稳就业成为稳经济、保民生的关键环节。龙湖区人社部门负责人透露,将延续"南粤春暖"行动热度,开展为期一个月的线上招聘活动,组织100家企业提供2333个岗位,通过持续发力确保就业形势总体稳定。 这多项举措的深层意义在于,通过精准对接供需两端,既帮助企业解决用工难题,保障生产经营正常运转,又为劳动者提供更多就业选择,增加居民收入,进而激发消费潜力,形成经济发展的良性循环。同时,产业集群式招聘模式有助于引导人才向重点产业集聚,为产业转型升级提供智力支撑,推动经济高质量发展。
稳就业关系千家万户，也关系经济运行大局。"南粤春暖"招聘会把企业用工需求和群众就业期盼放在一起考虑，通过产业导向、精准匹配和数字化手段形成合力。把阶段性活动转化为常态化服务，让岗位供给更有效、劳动者就业更安心，将为地方高质量发展注入持久动力。