为了进一步推动盐湖区医疗集团的发展，2月27日，运城市盐湖区医疗集团召开了一次效能提升行动会议。这次会议的目的是把市委和区委关于效能提升的精神传达给全体干部职工，给集团高质量发展提供坚实保障。区委书记李永辉也在会议上做了专题讲话，提醒大家要引以为戒，警钟长鸣。会议还公布了集团2025年在纪律作风、效能建设等方面存在的典型问题案例。与会人员还认真学习了《运城市盐湖区医疗集团“转作风、提效能”专项行动实施方案》。 会议强调，这次行动是今年集团工作开局的关键举措，也是回应群众期盼、提升服务质效的重要途径。全体干部职工要高度重视这个行动，主动投身其中，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。大家要通过提高政治站位，筑牢思想根基，让政治引领和效能提升深度融合起来。还要强化责任担当，树立“服务至上、质量为本”的工作理念。 为了实现目标，会议还提出了三个具体要求：一是要提高政治站位；二是要聚焦重点领域；三是要强化责任落实。对于医务人员沟通能力还有待提高的问题，要开展医德医风、人文关怀和医患沟通的专题教育。对于医院形象的树立也有具体措施，比如推行新职工岗前必训、在岗职工定期轮训以及管理骨干强化培训制度。 这次专项行动不仅仅是一次会议讨论，而是要给实际工作带来改变。每个科室都要传达学习这次会议精神，并组织全体干部职工对照问题进行全面检修。只有通过这样的努力才能让作风改变带来工作跃升。 最后会议指出，作风建设永远在路上，没有终点。全体干部职工要把这次行动作为一个新的起点，破除“浮庸懒滑慢贪”的作风顽疾。只有用“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“事事落实、件件见效”的执行力才能把效能提升成效转化为推动集团高质量发展的强大动力。