上海政府特意把8个部门给拉在一起，就在1月4日启动了2026年稳岗留工送温暖行动。新年刚一开始，上海就提前想办法，这是为了应对年底大家都回老家过年的情况。上海市人力资源和社会保障局牵头，还有经济信息化委、民政局、政府合作交流办、总工会、团市委、妇联、残联这几个部门一起干，大家凑在一块儿使劲。这就是要告诉大伙儿，上海这个经济中心城市，在保障民生、稳定就业还有给企业办好事这方面，可是动了真格的。 这次行动就是要做好元旦和春节前后的事儿，确保工厂不停工，企业也不缺人。为了达成这个目标，上海专门搞了一套务实的“组合拳”。第一个措施是加深和外地的劳务合作。为了不让企业缺人，人社部门会主动跑到云南、湖南、安徽这些劳务输出大省去驻点招聘。要是有想来上海上班的人，直接给他们弄包机、包列或者包车的服务，让他们从家里直接到工厂门口。比如1月4日浦东新区迎来了63名来自云南怒江的务工人员，这就是这种机制管用的例子。 第二个措施是盯着企业的需求看。从2025年12月起，上海就开始摸家底了，看看有哪些企业在春节前后可能会缺人。他们给这些企业建立档案，专门安排就业服务专员来帮忙解决问题。同时还要加强跟国资、经信、住建、商务这些部门的联系，好让重点行业的人能得到及时服务。 第三个措施是关心还留在岗位上的人。对于那些大过年还在干活或者选择留在上海过年的人，各级人社和工会会去送温暖。除了发慰问信、发补贴这些实在的东西，还会搞猜灯谜、发年货这种文化活动，让大家觉得在这里过年也挺开心。 第四个措施是把就业服务做得更方便。上海打算以后多搞点针对高校毕业生和农民工的招聘会。同时还要把网上的“乐业上海第一站”功能给优化一下，还有在社区里建立“15分钟就业服务圈”，这样不管是找工作的还是找工人的都能很方便地找到对方。 就业可是关系到民生的大事。上海市新年一开始就开始忙活这事儿了，这说明他们心里装着老百姓，也下定决心要把这事儿办好。通过政府和社会的一起努力还有东西部的互相配合，上海正在努力建一个更高质量的就业生态体系。这么一来不仅能让现在的经济平稳运行，也能为明年的发展打下好基础。希望这些措施能让更多人在上海安居乐业，让企业和城市发展得更好。