为了把2026年的新学期教学质量给稳住，三台县芦溪中学在3月12日这天，把教研工作会议的重点放在了“质量、深耕、赋能”上。那天晚上，不管是教学骨干、备课组长，还是信息技术种子教师、名师工作室的成员，大伙儿都聚到了一起。大家在这个被称为“干货满满”的教研盛会上，给新学期的教育教学工作注入了不少强劲的动力。 负责教学的张春光主任拿着详实的数据，先把2025年秋季的教学成效给老师们点了出来。他把各年级各学科的完成率、优生率分布情况，还有平均分在绵阳市里排第几都给大家晒了出来。随后他又围绕着“六认真”和精细化管理详细解读了要求，还划出了教学行为的“红线”。对于考试管理，张春光强调一定要严守考风考纪，让考试发挥出诊断和反馈的作用。 教科处的申继萍主任接着回顾了上学期教科研的成果。从年初播撒“智慧之花”，到年中绽放“示范之花”，再到年末骨干成林，整个工作的过程都挺扎实。她还谈到了下一步的规划：要守住教学常规这个基本盘，打造出常态课高效、教研课出彩的“两大课堂”。同时她还提出要系统构建特色鲜明的自强教育体系，推动学校教科研再上新台阶。 教育技术中心的韩元亮主任则给老师们安排了具体任务。他要求各组派出种子教师去参加人工智能培训，还要鼓励大家多参加比赛、用人工智能赋能教学。理化生组得把实验课开起来，语文组也得组织好阅读课。他鼓励老师们多用国家智慧中小学教育平台打造典型案例。 邓波副校长则从管理的角度谈了想法。他提出要把常规工作抓牢，重点是要做好高考送考和中考组考的保障工作。同时他还梳理了从课程建设到学生发展的闭环管理逻辑，并强调管理要以人为本、育人为先。 会议的最后环节是表彰第十一届复习课大赛的获奖者。参赛教师们精心设计教学环节、创新模式，把高质量的复习课展示了出来。这次教研会既是对过去工作的总结，也是对未来的安排。从数据领航到常规夯实，再到科技赋能和管理优化，各项工作层层递进。新学期开始了，芦溪中学要以更加务实的作风深耕细研、笃行实干。