2月27日那天，虽然天气还有点冷，但临沂沂河新区的2026年“春风行动”招聘会现场却特别暖和。这股温暖不仅来自求职者找工作的热情，也来自综合行政执法局在现场搞的一场普法活动。就在招聘会现场，执法人员们给大家送来了一个特别的“礼包”，他们把红色的普法摊位摆了出来，热情地给大家解答问题。这次活动的主要目的是让服务跑到前面，在求职者遇到问题之前先给他们普及法律知识。执法人员们把普法课堂直接搬到了招聘现场，让那些刚开始工作的人在找工作的时候就能学到保护自己的法律知识。孙帅说，他本来是来找工作的，结果顺便还学到了很多法律知识，心里感觉踏实多了。 综合行政执法局的马玉勤副局长在忙碌中感慨道：“在招聘会现场普法，感觉责任更具体了。”看到大家从疑惑到明白的表情，她深刻体会到法治宣传必须要走到群众身边才行。这次活动发放了1000多份宣传品，接受了20多次咨询。执法人员们不仅在固定咨询台解答问题，还带着流动宣传队走到人群中去讲案例、发资料。他们用大白话解释法律条文，把那些生硬的条文变成了实用的“避坑指南”。 为了让大家听得懂、用得上，执法人员们特别选择了跟招聘场景密切相关的内容来讲。比如怎么识别虚假招聘和中介陷阱、签合同要注意什么、工资怎么发、医保基金怎么用等等。这次活动让大家在热闹的求职市场里感受到了一股清新的法治气息。有市民听完讲解后主动多拿了几份资料带回家给家人朋友看。 这次把普法课堂搬到招聘会的做法非常实在有效。通过这种形式帮助求职者擦亮眼睛、增强底气，同时也引导企业规范用工行为。这不仅是一种执法方式的转变，更是一种实实在在的服务意识的体现。