啊，话说最近有点觉得跟谁一起混真的很重要啊。有时候一个人在那儿瞎忙活，感觉真是挺累人的。就像创业那种事儿吧，找到一个合适的合伙人，真的比找到一个好项目还要管用得多。我之前做PPT，夜里做账，还有做方案的时候，要是有个好伙伴愿意把自家资源都给你用，那感觉就像是把你从死胡同里给拉出来了。要是找个只想搭便车的人，或者是偷偷截胡订单的人，那你之前积累的势能一下子就被掏空了。 所以跟对的人在一起确实像是个隐形的助推器，要是遇上不对的人，那就是个泄气的内胎了。还有就是身边的人对你的认知边界也有挺大影响的。要是身边都是“差不多就行”的同事，你就会在温水里慢慢变凉；要是有个天天喊你“试试新领域”的导师，你就会发现自己开始跳出那个舒适圈了。 情绪这东西也挺有意思的，它是会传染的。跟一个总喊“累死了”的人在一起走路上班，你也会不自觉地开始怀疑人生；跟一个眼里有光的人走在一起呢，再灰暗的日子也能被点亮。所以说很多时候情绪问题不是个人心态的问题，很多时候是同行者给你定的调子。 还有就是同行者也像是一面镜子一样照见自己呢。你偷懒的时候他皱眉，你马虎的时候他提醒你。遇到好的同伴能让你看清自己是谁；要是遇上坏的同伴可能会让你开始怀疑人生了。 那怎么快速筛出值得跟你走的人呢？我觉得可以看这五条指标：价值观一致、能力互补、情绪正向、靠谱可信、共同成长。把这五条写下来贴在显眼的地方，下次有人想跟你走的时候先打分再决定。 其实啊，“一个人能走多远看他与谁同行”这句话不仅是鸡汤还是算法呢。同伴的质量直接换算成了人生的速度和高度。 所以啊请珍惜那些愿意拉你一把的人吧；也请努力成为别人故事里那个值得同行的主角吧！