为了能更彻底地推进乡村振兴的大战略，还有给村里多引进点人才，北京最近可是搞了个大动作，正式推出了“青年乡村CEO培养计划”。这事儿是由共青团北京市委员会来牵头的，北京政协那边的农业和农村委员会还负责出谋划策。他们的目标很明确，就是要搞一套系统化的培养机制，专门培养出一帮能适应首都乡村发展需求的年轻职业经理人。 这个计划从刚开始想点子到现在落地实施，一直跟政协搞的调研工作连在一起。等到2025年，北京政协农业农村委联合了各个民主党派、涉农区政协还有专家学者们一起深入调查研究。大家围绕着怎么推进城乡融合、扩大农村的有效投资和市场消费这事儿谈了好久，在当年8月份还专门开了个协商会。会上提出的那个“搞乡村CEO培养计划”的建议，直接把这个项目给推到了实处。 去年12月计划一发布，政协和团市委又赶紧凑一块儿开了个座谈会，把搞农业的专家、学者还有实际干活的人都叫过来，一起琢磨到底该怎么教、怎么学这些关键的问题。这样一来，政府的政策制定跟实际干活的需求就对上号了。 座谈会上，北京市农村经济研究中心的副主任陈奕捷就说，那些回到家乡的本土青年才是搞建设的骨干力量。“农二代”“农三代”这群人对家乡有天然的感情，他们要是创业成功了，就能把村子里的人都留下来，把“人才流失”的难题给破解了。中国农业科学院乡村振兴学院的副院长王国刚也补充说，咱们培养的时候得先弄清楚北京乡村到底缺啥，得让培训的人和项目都跟城乡融合的目标走得一样快，不能让人学了的东西用不上。 针对北京村子里发展遇到的那些难题，专家们觉得上课的内容不能光讲大道理，还得教实战的本事。陈奕捷建议把国土空间规划、农村社会学这些学科都给加上，再去上海、杭州这些大城市郊区看看人家是怎么发展的。农业农村部管理干部学院乡村振兴研究中心的副主任黄玉玺也指出了问题的关键：现在京郊的农产品牌子太弱、卖不掉、东西都长得一个样。培养内容就得强化品牌营销和电商运营这些实用技能，帮着年轻的CEO们去抢市场。 这个计划还有个特点就是要把资源串起来形成一个生态链。它打算找知名企业、实践基地还有投资机构一起来干活，把学员从有了创意一直扶持到真的把事儿干成。中国人民大学农业与农村发展学院的教授钟真说学校可以在解读政策和教理论这些方面出把力，顺便还能通过“研究生跟班学习”这种方式把学校和企业连起来。 北京本地就有不少好大学和好学校还有很多年轻人资源。只要把政府、学校还有市场这三方的力量捏合在一块儿，就有望造出一个能长期用下去的人才培养系统。“青年乡村CEO培养计划”算是北京在推动乡村振兴和城乡融合发展上的一次新尝试。它不光给村子里注入了现代的管理思路和新的活力，还给解决缺人手、产业升级这些难题找出了新路数。 以后培养体系越来越完善了，肯定会有越来越多懂农业、爱农村、还会做生意的年轻人成为首都搞振兴的主力军。到那时候就看他们怎么带着京郊的村子绘就高质量发展的新景象了。