2018年,无锡启动了“创新型企业倍增计划”,这个计划就像一个台阶,把企业分成了不同的梯队。

2018年,无锡启动了“创新型企业倍增计划”,这个计划就像一个台阶,把企业分成了不同的梯队。到了2022年,无锡市科技局一下子公布了一批新名单,这次是第二批。大家把之前的加起来看,雏鹰企业有1042家,瞪羚企业有667家,准独角兽有57家,总量比以前多了很多。 再来看一下研发投入,这个是衡量企业活力的关键。大部分高新技术企业、一些“三类企业”还有一些科技型中小企业把研发费用占营收的比例控制在5%到10%之间,甚至还有不少企业把比例推到了15%以上。比如无锡雷利电子控制技术有限公司,他们坚持了八年把研发投入保持在10%以上,最后拿下了全球大型车厂的供应链。 产业分布方面,高端装备和新材料还是主要领域。不过准独角兽们已经开始把目光投向智能制造、新材料还有医疗科技这些新赛道了。现在的企业不仅仅是给传统产业换发动机,还在新技术上提前布局。 从政策上看,无锡这五年做了不少工作。他们累计培育了雏鹰企业4023家、瞪羚企业2343家、准独角兽企业201家;现在高新技术企业突破了5300家,科技型中小企业入库数量达到了10662家。 为了让这些企业长成大树,无锡推出了一系列措施:制定科技创新政策包,引入科研平台和高校院所储备人才,搭建资本市场和金融体系提供资金支持。另外他们还利用龙头企业的开放创新,把大企业的技术分享给初创公司。 产业化落地是个大问题。实验室里的成果只是半成品,只有成功走向市场才算完成。建议大家释放科研院所的优势打造生态圈;让产业创新中心和企业需求精准对接;布局新型基础设施带动需求创新。 最后展望一下未来吧。无锡用五年时间证明了政策生态和资本能帮助中小企业成长为大树。接下来他们将实施“育强攀高行动”,加速培育有影响力的领军企业;同时扩大科技型中小企业“蓄水池”,让更多“隐形冠军”在细分领域精耕细作。就像科技界人士说的:“今天名不见经传的小公司可能就是明天颠覆行业的巨头。”无锡的科创故事还在继续书写着。