2024年1月23日，记者来到温州，在市民中心三楼看到人才服务专区热闹非凡。特别是德国人的丹尼斯来找金熙交流，在他的帮助下，这位创业者当天就领到了营业执照。这位用AI做视频的OPC（一人公司）负责人很是感慨，原本以为要花不少钱，没想到在浙江办事这么简单。现在他已经和客户谈好了合作。金熙提到，为了更好地服务人才，他们把37家单位部门、245个孵化器和11所高校的资源整合在一起，打造了一站式服务站点。这个做法吸引了不少目光，大家都来这里寻求帮助。 不光是像丹尼斯这样的个人创业者，伟明盛青这样的大公司也受益不少。这家由伟明环保、青山控股等5家龙头企业合办的新能源企业，曾经遭遇过用工荒。通过市人才服务专区的努力，短短10天就招到了200多人。金熙还和他们聊起了新需求，生产车间对工艺精度要求很高，需要30来个经验丰富的技工和研发人才。 今年4月成立的市人才服务专区非常注重这种复合性的需求。他们把招才引才的事都集成到了一起，“热带雨林式”的服务体系覆盖了每一位创新主体。2024年4月以来，有30多名全球顶尖院校的博士生计划来浙江访问。这个活动正是由青科π社区运营负责人黄圣辉跟金熙商量的“才创荟”活动的一部分。 2023年1月，温州成功跻身“万亿之城”，同时在全国103个国家创新型城市创新能力评价中上升到了第31位。一流的营商环境就像肥沃的土壤一样滋养着创新的种子。无论是像丹尼斯这样的小微创业者还是像伟明盛青这样的大企业，只要有需求提出就会有人响应和推动。 丹尼斯的案例充分说明了这种便捷的服务有多受欢迎。去年3月他随妻子来到温州后就想创办一家用AI制作视频的OPC（一人公司），今年1月23日他第一次走进专区就搞定了手续。虽然这只是一个简单的营业执照，但这也是他拿到证件时一直不敢相信的事。 浙江伟明盛青能源新材料有限公司则是通过“东西协作”招到了200多人。短短时间里满足了产线需求的背后是人才服务专区夜以继日的努力。他们还帮助企业对接高校进行线上招聘，把解决企业的急难愁盼问题放在了首位。 这种以人才为核心的服务模式已经成为吸引人才的“金名片”。大家来这里寻找机会的时候都能感受到政府部门的诚意和用心。温州通过“热带雨林式”的服务体系把阳光、雨露和土壤般的支持送到了每一位创新主体身边。 无论是刚来的丹尼斯还是已经扎根的伟明盛青都在享受着这种集成式服务带来的便利。大家都把这个专区当成了一个温暖的家。正是因为这种全方位的呵护才让每粒创新的种子都能茁壮成长起来。 2024年4月成立的市人才服务专区整合了37家单位部门的资源、245个孵化器以及11所高校的力量。他们把40项人才增值服务都集成到了一起打造了一站式创业站点实现了招才引才留才用才的闭环。 面对越来越多元化的人才需求金熙和她的团队用行动给出了答案。他们没有停留在嘴上而是用实际行动去满足大家的需求让每一位来到这里的人都能找到归属感和认同感。 这种服务理念已经深入人心无论是丹尼斯这样的小微创业者还是伟明盛青这样的大企业都在享受着这种便捷高效的办事流程带给他们的实实在在的好处。 温州市人才服务专区用实际行动诠释了“热带雨林式”的人才服务理念不管是刚落地的种子还是成长中的大树都能得到精心的照料和周到的呵护。 这种以人才为中心的工作方法正在温州形成一股强大的力量推动着城市不断向前发展吸引着更多的创新主体汇聚在这里共创未来。 新春伊始记者探访温州的时候看到了很多这样的感人瞬间无论是德国人丹尼斯还是伟明盛青的负责人他们的脸上都洋溢着笑容和对未来的信心这种力量让人动容也让人感受到了这座城市的活力和温度。 2023年的温州已经成为了全国创新型城市中的佼佼者这背后离不开人才服务专区的辛勤付出和不懈努力他们用实际行动证明了一流的营商环境就是滋养创新主体的沃土只有不断优化服务才能让更多的种子生根发芽茁壮成长。 这次采访让记者深刻体会到了温州市人才服务专区的用心和专业无论是面向个人还是面向企业他们都能提供最贴心最到位的服务让每一位来到这里的人都能感受到家的温暖和政府的诚意。 面对日新月异的市场变化金熙和她的团队始终保持着敏锐的嗅觉和快速的反应能力他们及时调整策略整合资源为大家提供最优质的服务让每一位创业者都能在这里找到适合自己的发展道路。 这种高效便捷的办事流程不仅提高了工作效率也提升了政府的形象赢得了大家的广泛认可和好评成为了吸引人才的重要力量推动着温州向着更高更远的目标迈进。