我国持续推进高水平对外开放，为全球专业服务机构在华发展带来新的空间。成立于1919年的英国皇家特许管理会计师公会，会员与持证人员覆盖全球180多个国家和地区。该组织将中国视为核心市场，折射出中国经济在全球格局中的影响力提升。 夏鼎在访谈中阐释了中国市场的战略价值。他表示，中国市场的规模、对全球经济的带动作用，以及中国企业在国际贸易与投资中的活跃表现，是该组织持续深耕中国的重要原因。自2006年在上海浦西设立首个办事处以来，该组织见证了中国商业环境的变化。2025年11月，其上海代表处将迁址浦东前滩，此调整也说明了对中国市场长期前景的判断。 值得关注的是，夏鼎对中国市场的认识经历了从预判到验证的过程。他回忆，多年前曾预测未来十年管理会计领域的重要创新将来自中国，如今有关趋势正在显现。来自中国本土高校与企业的合作伙伴不断提出具有前瞻性的观点与实践，显示中国在这一专业领域正从学习者转向贡献者。 当前，中国企业出海节奏加快，对国际化财务人才的需求出现结构性增长。夏鼎认为，财务人才的角色正在重塑：企业对财务人员的期待不再停留在报表与合规层面，而是更强调战略制定与决策支持能力。这类人才需要熟悉国际商业惯例、公司治理、风险管理与决策方法，能够在多元文化与不同监管环境下有效协同。 从能力建设看，管理会计与传统财务会计的关键差异在于前者更聚焦经营管理与战略支撑。管理会计的人才培养强调商业洞察、风险控制、成本管理、战略规划与长期决策等综合能力，为企业战略落地、绩效提升与价值创造提供支撑。在中国企业全球化进程中，财务人员需要深化对国际准则的理解，提升在全球市场的专业能力，为管理层提供更有价值的决策建议，这也逐渐成为职业发展的重要方向。 从更宏观的视角看，专业服务机构在华深耕，本质上是国际规则与本土实践相互融合的过程。这些机构带来的不仅是资金与技术，更包括国际经验与专业标准。通过本土化运营与业务创新，它们推动国内外市场规则更好衔接，促进人才双向流动，成为中国高质量发展进程中的重要参与者。
从“引进来”到“走出去”，中国市场的开放逻辑正在加速演进。国际专业组织的本土化实践与中国企业的全球化需求相互促进，共同推动高质量发展。在此过程中，如何培养既熟悉国际规则又理解本土实践的复合型人才，将成为未来竞争力的关键。