在新时代精神文明建设加速推进的当下，很多地方都在琢磨，怎么把道德榜样从墙上的照片变成身边的日常风尚，让他们从“纸面”活过来。石家庄给我们指了条道。他们从最基层的人入手，用普通人的真实故事来感染大家。像那个义务在山里修了三十六年路的电力工人，还有带着上万名志愿者做公益的退休干部，这些来自各行各业、各个年龄段的人，虽然身份不同，但都在平凡的岗位上干出了不平凡的事。因为这些故事就发生在咱们眼皮子底下，大家听了特别有共鸣。 为了让这些故事传得更广更深，石家庄建立了一套联动网络。宣传部门带着手下去机关、学校、企业跑，还特意把活动带进社区和农村，形成了一个覆盖全的传播矩阵。针对青少年，他们专门搞了“榜样进校园”活动，让孩子们和榜样面对面聊天，还带着去实践体验。为了更接地气，他们还把非遗技艺和道德教育结合起来，既让文化活起来，又把道理讲透了。 为了适应现在的信息社会，他们在形式上也做了创新。不再光是干巴巴地做报告，而是用短视频、互动访谈甚至是新媒体直播的方式来展示细节和情感。这种“线上+线下”的打法不光让更多人参与进来，还把榜样的精神自然地渗透进了老百姓的生活里。 现在看来效果挺明显的。听了身边人的故事，很多市民对“奉献”“责任”这些词有了更具体的感受。学校的老师把这些故事讲给学生听当教材；社区的工作人员从榜样身上找到了服务群众的动力；企业的职工把敬业精神变成了实实在在的行动。这种从“听了”到“做了”的变化，说明精神文明建设已经开始从外面推着干变成了大家心里愿意干。 往后还要接着干。石家庄市打算把宣讲的内容挖得更深更广一点，多跟先进人物聊聊后面的事，形成一个发现、宣传、学习和反馈的完整闭环。还要结合城市治理、乡村振兴这些实际工作设计一些实践的抓手。从长远看，这种以人为核心、以故事为媒介、以实践为落点的模式，很可能会变成提升城市软实力的重要支撑。 一座城市有没有温度不光看大楼盖得高不高、经济数据好不好看，更要看老百姓的精神状态和追求的目标。石家庄用这些先进人物做纽带，把大家身上的闪光点聚集起来，变成了照亮城市的文明之光。实践告诉我们：只有让榜样故事跟生活贴得近一点、让价值引领融进日常一点，精神文明建设才能真正在咱们的土地上扎根生长、开花结果。在往高质量发展的路上走的时候，这种探索不光能帮城市塑造好的文化品格，也能给社会治理现代化提供那种深沉又持久的精神动力。