春节假期结束，杭州以高薪岗位为主角，迎来新春首波招聘热潮。新春杭州人力资源交流大会在西湖文化广场拉开帷幕，集结了200多家实力雄厚的企业，总共推出了7200个职位。为了方便求职者一站式选岗，大会还专门安排了职业指导和政策咨询区域。根据现场统计数据，这场招聘会吸引了接近1万位求职者进场，他们当中有3200人找到了工作方向，还有600多人得到了专业的就业指导。从3月下旬开始，全省计划通过线下摆摊、网络直播等多种形式举办1000多场招聘活动，预计能提供超过100万个工作机会。本次活动汇聚了各个行业的精兵强将，覆盖了人工智能、新材料这些新兴领域，也包含了服务业和制造业这些劳动力需求量大的岗位。比起往年，这次招聘的用工单位数量又有了明显增加。小余是一位刚刚毕业的应届生，她所学的电子商务专业在招聘现场非常抢手。虽然她给自己定下了9000元左右的月薪目标，但今天聊下来的几家公司都让她觉得挺满意。面对AI技术的快速发展，有着7年编程经验的徐先生直言不讳地说现在的编程岗位确实变少了。但他对未来充满信心，认为AI+行业的融合是大势所趋。“现在它只是一个简单工具，以后肯定要深入各行各业。”杭州交通产业投资有限公司的招聘负责人钟梁透露，他们这次主要在寻觅投资管理方面的高端人才。公司愿意开出20万到50万的年薪包来吸引有能力的人加盟。除了高学历岗位外，随着工厂陆续复工复产，对一线工人的需求也变得非常迫切。有些快递公司直接放出话来说需要400个快递员。还有服装厂里的缝纫车工缺口也有120人。为了留住熟练工和吸引新员工，有些企业甚至打出了“月薪1万+”的口号来做招牌。杭州麦斯特物流科技有限公司的汪嘉雯向大家解释说他们采用的是计件工资制。如果一天能送四五百票快递的话，多劳多得基本上能拿到1万多元的收入。浙江蓝天鹤舞控股有限公司的廖理勇也表示今年的订单特别多根本忙不过来。“按照现在的排期，活儿根本干不完。”所以他们这次要招的人非常多。“工资待遇大概在7000到12000元之间。”