在军民融合战略深入实施的背景下，东营市黄河三角洲军创中心近日召开年度总结会议，系统梳理退役军人创业成果，明确未来发展路径。
作为山东省退役军人就业服务示范平台，该中心通过政策对接、资源整合，2025年带动217名退役军人实现高质量就业，孵化项目年产值突破3.2亿元。
东营市退役军人事务局党组书记王克杰在致辞中指出，军创团队在安保服务、应急救援等特色领域形成核心竞争力，其"忠诚担当、服务社会"的运营理念，已成为当地双拥工作的亮点。
数据显示，该市近三年退役军人创业存活率达82%，高于全国平均水平17个百分点，这与党委政府构建的"政策扶持+技能培训+项目孵化"全链条服务体系密不可分。
军创安保集团董事长薄歆宁现场披露，企业通过"军事化管理+市场化运营"模式，已在全国12个省份开展业务，2025年新增就业岗位560个。
获得"军创人奖"的张超副总经理，其带领的安保团队在杭州亚运会、青岛上合峰会等重大活动中表现突出，印证了退役军人人力资源的开发价值。
分析认为，军创中心的快速发展得益于三方面因素：一是山东省将退役军人就业纳入高质量发展考核体系，东营市配套出台税收减免等23项措施；二是精准对接军队专业技能与市场需求，如将爆破、侦查等军事技能转化为民用安防技术；三是建立"老兵带新兵"的传帮带机制，降低职业转型成本。
展望2026年，该中心计划投资1.8亿元建设实训基地，重点培育无人机操控、网络安全等新兴领域人才。
国家退役军人事务部近期调研指出，此类"军"字号创业平台在稳定就业、参与基层治理等方面具有独特优势，建议推广"东营经验"。
从军营到地方，身份在变、使命不改。
军创事业的价值，不仅体现在岗位与项目的增长，更体现在把纪律、责任与奉献转化为社会可感可及的服务供给。
面向2026，唯有坚持以能力建设为根本、以合规运营为底线、以服务社会为导向，才能让“退役不褪色”的精神在高质量发展中持续焕发光彩，为地方发展与国防建设贡献更坚实的力量。