就业是民生之本；春节后用工高峰期，五台县精准对接就业供需两端，于3月9日在锦绣广场举办大型专场招聘会。活动以“家门口选好岗、就地就近好就业”为主题，是落实稳就业政策的重要举措。当前，随着经济结构调整和产业转型升级，就业市场出现新变化：传统制造业用工需求稳定增长，现代服务业和文化创意产业等新兴领域需求快速上升。五台县人社局和就业人才服务中心深入调研后，定向组织天津、河北、内蒙古及本省100多家优质企业参会。 从现场情况看，本次招聘会呈现三大亮点：一是岗位覆盖面广，涵盖普工、技工、行政、管理、销售等传统岗位，也包括技术研发、新媒体运营等新兴职业；二是服务对象更精准，设置退役军人专区；三是形式有创新，首次将文创产品展示与招聘活动结合。 “我们公司主要研发生产台蘑酱系列产品，希望通过这次招聘会引进更多专业人才。”山西五台山净味斋食品开发有限公司负责人表示。类似本土企业成为求职者关注焦点，显示出当地产业发展与人才需求的良性互动。 ，退役军人群体在此次招聘会上受到重点关注。刚退役的张云哲与战友们表示，多样化岗位为他们提供了发挥专长的机会。数据显示，我国每年有数十万军人退出现役，帮助他们顺利转型是各地政府的重要任务。五台县通过精准对接用人单位需求，为退役军人量身定制就业方案，具有借鉴意义。 文创展区的设立是本次活动的亮点之一。五台县泰古阁澄泥砚传承人郭海伟表示，希望借助招聘会平台寻找合作伙伴，共同开发文创产品。传统文化元素与现代设计理念结合，不仅拓展了就业空间，也为地方特色产业发展打开新路径。 为提升招聘效果，活动采用“线上+线下”双轨模式。未能到场的求职者可通过多个新媒体平台获取就业信息、投递简历。县零工市场还将持续开展常态化招聘服务，形成长效就业帮扶机制。
五台县以春风行动为平台，打通企业用工与群众就业的“最后一公里”，也在探索文化产业与就业服务融合的新路径。通过完善服务机制、强化技能供给、培育特色产业，县域就业有望实现更高质量、更可持续的发展，为稳就业、促增收提供有力支撑。