2025年，南京市纪检监察机关遵循以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加快全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作成效明显。 从信访举报情况看，全市纪检监察机关共接收信访举报4021件次，其中检举控告类信访举报3877件次，占比达96.4%。该数据充分反映了广大干部群众对党风廉政建设的高度关注和积极参与，为纪检监察机关深入开展监督工作提供了重要线索。 案件查处上，全市纪检监察机关共立案4966件，涉及各个层级的干部。其中，市管干部61人，处级干部609人，科级干部663人。这表明反腐工作覆盖面广、层级全面，既查处高级干部，也严肃处理中层干部，表明了"无禁区、全覆盖、零容忍"的坚定态度。 处分工作成效显著。全市共处分4260人，其中党纪处分2599人，政务处分1816人。按职级分布看，处级以上干部515人，科级干部537人，一般干部258人，其他人员2950人。值得关注的是，各级党政机关、国有企事业单位"一把手"被处分151人，充分体现了对关键岗位、关键人员的监督力度，有助于强化权力制约机制。 在处理方式上，全市纪检监察机关灵活运用"四种形态"，共批评教育和处理8209人次。其中，第一种形态（谈话提醒、批评教育）3853人次，占46.9%；第二种形态（党纪轻处分、政务轻处分）3705人次，占45.1%；第三种形态（党纪重处分、政务中处分）294人次，占3.6%；第四种形态（党纪最高处分、政务最高处分）357人次，占4.3%。这一比例结构表明，纪检监察机关坚持惩前毖后、治未病的方针，注重在早期发现问题、及时纠正，防止小问题演变成大问题，体现了"严管就是厚爱"的理念。 在反腐工作中，南京市纪检监察机关坚持受贿行贿一起查原则，共立案查处行贿人员188人。这一举措打破了以往只重点查处受贿者的传统做法，将行贿人员纳入查处范围，形成了对腐败行为的全链条打击。通过查处行贿人员，既能有效遏制腐败现象的滋生，也能净化营商环境，维护市场秩序，具有重要的现实意义。 从工作特点看，南京市纪检监察机关坚持问题导向和目标导向相统一，既严肃查处违纪违法案件，也注重预防和教育，形成了"惩、治、防"相结合的工作格局。通过大量的谈话提醒和批评教育，帮助干部认识错误、改正错误，有效降低了违纪违法行为的发生率。 展望未来，南京市纪检监察机关将继续深化全面从严治党，深入完善监督体系，强化权力制约机制，推动党风廉政建设向纵深发展。同时，要加强对新时代新要求的适应，针对新形势下腐败现象的新特点，创新监督方式和手段，提高监督的针对性和有效性。
这些数据既是工作成果的体现，也是继续前行的动力。保持反腐高压态势，既回应群众期待，也为权力运行划定红线。在改革发展关键时期，更需要以严明的纪律保驾护航，通过系统治理消除腐败土壤。只有坚持惩治、制度、教育多管齐下，才能让清廉之风成为城市发展的坚实保障。