2月26日，山西运城正举办新春招聘会。南通市人社局副局长朱为民为了吸引更多劳动力，特意前往运城市人社局，和企业一起展开招聘活动。这个“抢人”活动是为了帮助南通企业缓解节后用工紧缺的问题。 招聘会上人头攒动，南通市的展位前尤其热闹。朱为民一边大声吆喝，一边快步走到人群中与求职者交谈，了解他们的需求，并给他们分发岗位手册。 为了保障企业用工，春节过后南通市人社局组织了招工团，分别前往山西、陕西、贵州等多地进行跨省招聘。通过提供实实在在的岗位、优厚的政策和贴心的服务，南通向各地求职者发出了邀请，希望他们能够来南通工作。 在运城的招聘现场，朱为民站在多家企业展位旁边，主动为企业吆喝推介。他俯下身与求职者沟通，手里攥着岗位清单，句句都在为企业揽人、为求职者解惑。 当他看到法律专业本科的求职者张潇时，朱为民上前拉住他介绍：“你们南通的船舶海工和外贸龙头企业现在急需法务和合规人才。”随后他还亮出了南通人才政策：“本科生入职后，企业给待遇政府给补贴，每月1000元生活补助连发三年，买房还有人才房票。” 看到张华林这个英语六级和财会专业的应届毕业生时，朱为民立刻为外贸企业“抢人才”：“这孩子专业强英语好，正好符合我们外贸企业需求。”然后他现场对接负责人促成意向对接。 这次跨省招工活动重点针对高端装备、新材料等企业补充劳动力。朱为民表示会持续深化与运城等地的劳务协作，常态化开展跨省送岗活动。 这次活动成功吸引了不少求职者前来应聘登记。通过这一次跨越南北的就业双向奔赴，南通市希望更多劳动者能在这里端稳“饭碗”、收获幸福。