浙江的浙江大学在2025年推出了16个名额，专门用来表彰那些在临床一线长期坚守、德行高尚且医术精湛的医生和护士。给大家看了这场盛会的现场。这些获奖者都是经过层层筛选出来的，医院先把好苗子推荐上来，再由遴选委员会推选，最后由评审委员会拍板定案，这种办法很严谨。评选对象主要是那些在浙大医学院的附属医院、合作医院还有校医院工作了至少五年的医护人员。 2014年这个奖刚设立的时候，就把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神给提了出来，目的就是要树典型，引导大家修医德、行仁术。到了今年，这个奖一共已经选出了121位“好医生”和“好护士”，其中有2位“特别奖”、59位“好医生奖”还有60位“好护士奖”，他们现在成了浙大医生队伍里的精神标杆。这次来领奖的人分布在好几个附属医院的不同科室，有些人几十年都在钻研难题；有些人遇到大事小情就冲在前面；还有些人总是用爱心和耐心去安抚病人的心。 这次大会不光是给医德医风奖颁奖，还把108个集体和个人的贡献都给了个大汇总。给了“浙大医学青春榜样奖”、“求是争先奖”、“卓越树人奖”、“创新筑峰奖”、“优秀青年/杰出/顶尖人才奖”和“杏林伯乐奖”这些名头。这一套多元化的表彰体系把医学发展的全链条都给覆盖了，从年轻学生到资深专家都在里面。这也说明浙大搞的“医学高质量发展”是个大工程。 把“医德医风奖”放在这个大框架下颁奖，是想突出立德树人的重要性。现在老百姓对好的医疗服务需求越来越高，浙大通过这些活动就是想营造个好氛围，让大家都能见贤思齐。未来还得继续深化这个机制，多培养些医术精湛又有医德的大医。这次表彰活动就像是一次对医学精神的礼赞，也给高质量发展定了个调：技术进步很重要，但医德建设更不能落下。期待浙江大学能当好榜样，为健康中国建设贡献更多力量。