今年，河北省科技成果转化促进中心打算在2025年把两千余名“科技红娘”给培养出来，给全省建一支能连通北京、天津的专业团队。这些人专门负责帮成果找市场，做的就是挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广和交易这些活儿。早从2020年开始，中心就被科技部火炬中心定为了国家技术转移人才培养基地。培训是按等级分层次来搞的，课程也都是根据实际需求定的，学员得先有经验再来系统提升。考及格后能拿证，中心还特别注重解决问题和提升能力，开设了像“成果推介与评价”这种实训课。老师都是业内专家，会教学员别光堆砌术语，得翻译成市场能听懂的语言。 不光在课堂上教，平时还组织技术经理人到处去对接项目。石家庄铁路职业技术学院有个王阳就是例子，他帮孙亮老师的无人机测绘团队解决了没人对接的难题。王阳发现北京洛斯达科技在高海拔电力勘测上卡住了，就帮忙把公司和孙亮团队牵上线。他在解读政策、申请专利上都给双方扫清了障碍。最后双方联合攻关，不仅解决了难题，还给藏东特高压输电项目省了大概1500万元的成本。 除了王阳还有很多人活跃在高校和企业之间。比如杨雪把河北科技大学的专利用到了河北张宣高科科技有限公司这些钢铁企业的生产线里；王炳嵛则是帮河北青竹画材科技股份有限公司和中国科学院沈阳自动化研究所搭了线，让颜料管组装告别了手工时代。为了让大家更有干劲，河北省在2024年把职称评审的“指挥棒”给舞起来了。现在工程系列里有了技术经纪专业，评职称不再只看重学历、论文和奖项了，主要还是看业绩。