人民网济南2月27日电 春风吹过齐鲁大地，这里再次掀起了“人才春风”。山东省出台了新的人才政策，给重点人才政策体系来了一次升级。《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》里提出了7个方面、25条创新举措，把人才的引育留用工作落到实处。人民网记者李子悦表示，山东省委组织部副部长龚文东在政策吹风会上解读了这一文件。 这一政策主要聚焦了四个方向。首先是给现代化产业体系建设提供支持。山东省希望通过“直通车”引进顶尖人才，“筑峰计划”聚集领军人才，同时大力培养急需紧缺人才。他们还把目光投向新兴领域，加快培育人工智能和互联网营销等新业态人才。在教育方面，山东省还推出了齐鲁新工科筑强行动和卓越工程师培养计划。 其次是引导人才发挥创新引领作用。《若干措施》提出了完善创新创业支持体系和畅通校院企交流通道的要求。对于创业者来说，他们可以享受全周期服务和“创业陪跑”机制；在科技领域则可以申请技术测试开放场景建设；同时还有国家大学科技园、孵化器等载体给予支持。对于优秀的创新创业项目，山东省还提供金融支持和落地便利。 第三个方向是要建立聚天下英才而用之的视野。《若干措施》把目光放得更远了，加强与重点国家和地区的人才交流合作。他们还希望通过京鲁科技成果转化基地的建设来推动与国家高水平人才高地的协同合作。为了引进省外高层次人才，《若干措施》还允许用人单位在省外设立“人才飞地”，并给予这些飞地同样的政策待遇。 第四个方向是营造“如鸟归林”的发展生态。《若干措施》特别关注青年人才的发展环境打造。除了加强服务保障外，《若干措施》还实施了青年优居计划和博士后来鲁工作科研支持政策。为了提高服务效率，《若干措施》还推行了“市场认定、行业认可、政府认账”的人才分类认定机制。 除了这四个聚焦点外，《若干措施》还强调了三个导向：协同推进导向、开放创新导向和市场导向。龚文东副部长表示，《若干措施》要实现教育科技人才一体发展理念，并且注重与其他政策协同联动。 围绕着落实好《若干措施》，山东省委组织部将逐一明确政策落实路径并健全配套体系，加快营造全方位服务、全周期支持的发展生态。 龚文东副部长透露，《若干措施》出台后给大家吃下了一颗定心丸，“让各类人才在山东安心扎根、茁壮成长、多出成果。” 我们有理由相信这次人才新政会让山东成为一个吸引人才的好地方。