在农历正月十五元宵节来临之际，北京市朝阳区安贞街道创新基层服务模式，将传统节庆与现代社会治理相结合。
3月2日上午，由街道党群服务中心与总工会牵头，联合辖区劳模工作室共同策划的民俗体验活动，吸引了近百名新就业形态劳动者参与。
活动现场，糯米粉与馅料碰撞的沙沙声与欢声笑语交织，勾勒出一幅生动的社区共治画卷。
这一活动的举办有其深刻的社会背景。
随着平台经济的快速发展，快递、外卖等新就业群体已成为城市运转的重要支撑。
然而高强度、碎片化的工作特性，使得这类群体普遍面临社会融入度低、文化获得感弱的问题。
安贞街道党工委在调研中发现，超过65%的外卖骑手表示"很少参与社区活动"。
如何通过有效载体增强其归属感，成为基层治理的新课题。
对此，街道充分发挥劳动模范的示范效应，以传统节日为载体构建情感纽带。
全国五一劳动奖章获得者史超齐带领的工作室，自2020年起持续策划"我们的节日"品牌活动。
此次元宵制作特别安排老师傅"手把手"教学，从馅料配比到摇制力度均作细致示范。
参与者在反复实践中不仅掌握了"六沾六摇"的传统技艺，更通过协作拉近了彼此距离。
活动成效体现在多维层面。
现年32岁的外卖员张建军在完成首批元宵制作后感慨："摇出来的不只是元宵，更是家的味道。
"街道同步开展的"送温暖"行动，将现煮元宵送至8个配送站点和3个环卫工作站，覆盖劳动者300余人。
这种"集中体验+分散关怀"的模式，既保留了节庆仪式感，又扩大了服务覆盖面。
据街道相关负责人介绍，此类活动已形成标准化流程：前期依托工会系统精准摸排需求，中期整合文化馆、老年大学等资源提供专业支持，后期建立跟踪反馈机制。
2024年计划将活动频次从每年3次提升至6次，新增端午香囊制作、重阳敬老茶会等主题，并探索"积分兑换"等长效参与机制。
一碗元宵虽小，却折射城市治理理念的转变：让忙碌的一线劳动者在节日里被看见、被关怀，不仅是对劳动价值的致敬，也是提升社会凝聚力的重要路径。
把节日温情做成制度化、常态化的服务供给，才能让城市在高效运转的同时更具人情味，让每一位为生活奔忙的人都能共享团圆与幸福的滋味。