2026年元旦春节期间，咸宁市启动了关心关爱新就业群体的系列活动，重点推出了10件实事。这些措施标志着该市对这一群体的服务保障工作正从零散向体系化转变。咸宁市为保障新就业形态劳动者的权益，满足他们多元化的社会需求，以快递员、外卖配送员、网约车司机和网络主播为代表的这些人已成为城市服务业体系中不可或缺的力量。针对这一庞大群体面临的困难，咸宁市计划新建6个新兴领域综合服务中心和对30个“暖心驿站”进行升级改造。这些站点将不仅提供饮水、充电等基本服务，还能解决政策咨询和文化交流等问题。为解决停车和充电问题，咸宁市计划打造20个友好场景。针对吃饭贵的问题，咸宁将建设10个“小哥食堂”，提供实惠且营养均衡的餐饮服务。 除了基础服务外，咸宁市还将深化职业伤害保障试点工作，目标是实现100%覆盖平台灵活就业人员。为了解决劳动纠纷和心理压力问题，咸宁计划设立2个心理咨询与法律援助服务站，并构建一站式联合调解机制。这个政策不仅关注劳动者本人的福利，还延伸到他们的家庭。咸宁计划为6000名子女提供托管服务，让家长们无后顾之忧。此外，咸宁将组织技能竞赛、提供学历提升补贴等方式提升他们的技能和能力。 为关注他们的健康问题，咸宁计划给1000名新就业群体人员赠送健康体检卡，并组织不少于10场义诊活动。为增强他们的职业认同感与社会归属感，咸宁市将推荐部分代表参加评选表彰活动。同时实施四季关爱活动以及发放不少于2000份暖心礼包。这次行动涵盖了从基本生活服务到高阶权益保障的各个方面。这个实践也是城市治理精细化促进社会公平和增进民生福祉的积极探索。 作为湖北省咸宁市所在的城市，这次举措展示了如何为城市新就业群体筑牢服务保障网。