哎，最近券商圈有点闹腾，听说有5家券商的研究所所长，全都把分析师的身份换成了“一般证券业务人员”，这事儿在市场上传得沸沸扬扬。大家都在猜，是不是因为这些人好长时间都没发研究报告了，才不得不转型呢？ 其实呀，也没那么简单。有个业内的朋友跟我说，行业里根本就没有这种硬性规定，好多券商的研究所本来就不对外发报告。再说了，要是有些老领导来管研究，考个分析师资格证挺麻烦的，用一般证券业务的身份也能干活。不过要是原本是分析师的人当了领导，通常还是会保留那个资格，除非调到别的部门或者业务板块去了。 记者去查了一下，这5位领导的情况还真不一样。3月16号，银河证券的常务副院长解学成转了；3月11号，西南证券的研发中心副总经理黄仕川也转了；3月10号，国开证券的研究与发展部总经理李友军转了。再往前翻日历，1月16日英大证券的副所长臧宁宁转了，去年12月29日国元证券的所长汤静文也转了。 时间线拉长一点看，券商分析师的人数其实是在变少的。Choice数据显示，到了3月20号，分析师的总数只有5944人了，跟年初比少了112人。不过在此之前的几年，队伍可是一直在扩大的。2022年以前人数还没破3000人呢，到了2022年以后就猛涨到了6000多人。2025年更是冲到了6056人，比2024年多出了338人。 虽然总人数掉下来跌破了6000人大关，但各家还是在招人。最近浙商证券搞了个大动作，一口气放出了近30个研究员的岗位还有4个领导岗位来招聘。负责这次招聘的人跟记者解释说，这主要是人员正常流动后产生的需求；公司本身也在扩张，需要更多人手。尤其是那些想要做大做强的机构，尽管整个行业在缩编，但它们还是在积极地招兵买马补充研究力量。 至于这些领导为啥要换身份？国元证券那边给出了个说法：主要是研究所的几个内设部门都有了负责人，所长汤静文就把更多精力放在主持全所的工作上了。同时她还担任着公司机构业务委员会副主任、资产负债与预算管理委员会委员这些职务，要花更多时间去参与公司的经营活动。 其实国元证券在研究业务这块早就动了脑筋布局了。早在2018年的时候，公司就决定要把研究业务转型升级，不仅把原来的研究中心改成了研究所，还请来了在“新财富”评选里很有名气的金牌销售汤静文来坐镇。从2019年到2024年这几年时间里，国元证券研究业务的年收入一直在千万元这个级别上保持着增长呢。