节日前后，医疗机构常处于“不断档”的运行状态；如何在保障诊疗秩序的同时稳定队伍、提振士气、增强归属感，是不少医院节日管理中的实际课题。聊城市东昌府区妇幼保健院以“新春写福送春联”活动为载体，把文化关怀送到一线，尝试用更有温度的方式推进人文建设。
一副春联传递祝福，也凝聚人心；基层医疗机构在推动业务发展的同时，更应重视文化建设与人文关怀，让传统文化在医疗场景中焕发新的活力，让组织温暖成为激励职工前行的动力。只有这样，才能建设一支更有温度、更有凝聚力的医疗队伍，更好回应群众的健康需求。
节日前后，医疗机构常处于“不断档”的运行状态；如何在保障诊疗秩序的同时稳定队伍、提振士气、增强归属感，是不少医院节日管理中的实际课题。聊城市东昌府区妇幼保健院以“新春写福送春联”活动为载体，把文化关怀送到一线，尝试用更有温度的方式推进人文建设。
一副春联传递祝福，也凝聚人心；基层医疗机构在推动业务发展的同时，更应重视文化建设与人文关怀，让传统文化在医疗场景中焕发新的活力，让组织温暖成为激励职工前行的动力。只有这样，才能建设一支更有温度、更有凝聚力的医疗队伍，更好回应群众的健康需求。