中共重庆市北碚区委常委、组织部部长梅玉军在2026年第5期《当代党员》中提到，现在是学习贯彻党的二十届四中全会精神的关键时刻，重庆市北碚区也在进行区划调整。北碚区想通过打造重庆中心城区北部门户来把握机遇，这就需要干部们拿出新的担当精神来推动发展。 他还提到北碚区要紧扣发展定位来提升干部的能力。要从政治、专业还有实践三个方面去提升干部。政治方面，要通过教育让干部更忠诚，多开展轮训和培训，比如给“一把手”和年轻干部进行专门的计划。专业方面，围绕六大功能定位开发优质课程和“缙云大讲堂”，邀请专家学者和企业负责人授课。实践方面，通过“四带四促”体系和基层智治平台来提升干部解决实际问题的能力。 梅玉军强调要树立鲜明导向来激励干部担当。要通过实绩来判断干部，做好调研、督查督办还有公示制度。还要完善考核体系，注重个性差异，还有通过谈心谈话来严格管理干部。同时也要给予关爱和激励，落实“三个区分开来”。 他还提到了北碚区在服务国家战略、城乡融合发展还有创新发展方面要展现新作为。在服务国家战略上，北碚区要保障重庆“十五五”规划实施，支持川渝高竹新区建设。在城乡融合发展上，要推动乡村振兴和招商引资项目建设。在创新发展上要引进高层次人才和打造西南大学周边环境服务创新创业。 这次会议给大家指明了方向和目标，希望大家能够在这些重点任务上砥砺奋进。北碚区委常委、组织部部长梅玉军希望大家能够以实干实绩和科学考核来促进担当精神的形成。