问题——春节期间城市运行离不开大量一线劳动者坚守岗位，但“团圆难”长期困扰不少新就业群体和城市保障人员；一方面，许多人春节难以请假返乡；另一方面，即便家属来深团聚，也常受住宿费用偏高、短租房源紧张等因素影响，“人深圳、年在岗位、家在远方”的情况并不少见。如何让坚守岗位的人在保障城市运转的同时也能共享团圆，是超大城市治理与民生服务需要回应的现实课题。 原因——从城市结构看，深圳人口流动性强、跨省就业比例高，新就业形态劳动者和公共服务岗位人员规模持续扩大。春节前后，酒店与租赁市场需求集中，短期居住供需矛盾更为突出；同时，一些从业者工作时间不易调整、收入波动较大，更需要价格可承受、流程简便、居住稳定的住宿选择。因此，依托保障性住房运营体系提供短期公益支持，成为缓解“团圆住房”难题的一条可行路径。 影响——据活动主办方介绍，“深梦团聚，圳好过年——2026年春节免费住15天公益活动”自1月15日发布以来受到广泛关注，首批入住家庭已开启团聚生活。在南山科技园安居高新花园，57岁的网约车司机蔡红旗迎来难得的“深圳团圆年”：来自河南安阳的90岁母亲与从河南信阳赶来的丈母娘首次见面，一家人围坐包饺子，气氛温馨。蔡红旗早年离家参军，退役后来深工作，多年未能与家人共度春节；此次他与同样从事出租运营的弟弟共同申请入住，兄弟及家人得以在深圳团聚。另一位在深圳地铁一线工作11年的杜晓月常年春节值守，今年通过线上申请获得入住资格，父母与哥哥来深过年，住宿问题得到解决。一个个家庭的变化显示，围绕“住有所居”开展的节日公益支持，不仅解决了空间需求，也让一线劳动者感受到城市的尊重与关怀。 对策——本次活动由深圳市委社会工作部、市委互联网企业工委、市住房建设局、市总工会联合深圳市安居集团推出，安居集团旗下安居乐寓公司及房屋租赁公司联合承办。活动整合“安居乐寓”“寓见安居”等资源，面向快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等新就业群体，以及保障房建筑工人、公交车司机、地铁一线运营服务人员等春节期间保障城市运行的劳动者，滚动提供500套“春节免费团聚住房”，每户可免费入住15天。服务保障上，活动配备管家团队提供“一对一”支持，涵盖资料审核、入住确认、办理入住等环节，并在春节期间安排专人值守，确保流程顺畅。数据显示，截至2月3日，活动累计报名725人，704户完成对接，434户通过资料审核，227户确定入住时间，反映出供需匹配度较高。 前景——从公共治理视角看，春节免费团聚住房不仅是一项节日公益行动，也是一种精细化服务的试点探索：一是发挥国企住房运营能力承接公益服务，提高资源调度效率；二是通过线上申请与标准化审核降低门槛，提升公平性与便利度；三是将“家庭团聚”纳入一线劳动者综合保障，有助于增强留才稳岗能力。未来，若能与节假日错峰住房供给、面向新就业群体的中长期住房支持、社区配套与公共服务衔接等推进，有望形成更可持续的“节日关爱+日常保障”联动机制，让劳动者“来得了、住得下、留得住、过得好”。
一座城市的温度，往往体现在对普通劳动者的关怀上。深圳“春节免费住”计划既回应了具体的民生需求，也传递出更包容、更可感的城市态度。让城市建设者真正获得归属感，“来了就是深圳人”才会从口号变成体验。这种以人为本的治理方式，也是超大城市走向高质量发展的题中之义。