西贝最近的消息实在太劲爆了，听说他们一口气关掉了102家店，这可是总门店数的30%呢！更糟糕的是，他们还搞起了大规模裁员，甚至拖欠员工工资。连贾国龙自己都卸任CEO了，你说惨不惨？不过呢，大家好像都不太心疼他们，反而喊“活该”，这到底是怎么回事？ 西贝的吃相真的太难看了！先是拖欠运营骨干的工资，拖到3月底才发；店长和厨师长也得降薪30%，还被威胁如果5月还亏损就要自己走人。最让人无法接受的是，大量员工被劝退或者清退，一分钱补偿都没有！就算是签了正式合同的管理层，被解聘也只能拿到一个月工资的补偿。 你说说看，这种做法是不是太伤人心了？一边踩着劳动法压榨员工，一边还嘴硬不认错。网友早就吐槽过他们用预制菜冒充现做食品还收高价费用。一个白面馒头能卖到8块钱？品质完全配不上价格！ 这让我想起之前和罗永浩发生争议的时候，贾国龙不但不认错道歉还摆架子。网友们当时就说：“要是当时老老实实闷声发财也不至于这样”。 现在大家花钱都很谨慎了，要么图实惠要么图真诚。西贝偏偏反着来，价格虚高还不承认问题。遇到困难就甩锅给员工和消费者。这时候谁还愿意支持他们？ 西贝的困境不全是自己作的祸，还有市场环境和需求脱节。现在大环境不好大家都想省钱过日子。可西贝把消费者和员工都当成傻子耍了一遍。 有人说西贝是因为亏损才这么做的。但网友说得好：“爆赚这么多年几个月就亏完了？还不是之前赚的钱没好好留存”。 说到底还是老板决策出了问题吧？太自负太急功近利了。既不懂得尊重消费者也不懂得善待员工，最终把一手好牌打烂。 这个教训给所有商家敲响了警钟：第一、再难也不能寒了人心；第二、真诚才是必杀技错了就认；第三、顺应形势贴合需求别盲目自负；第四、居安思危做好风险储备。 大家都知道打垮企业的往往不是外人而是老板自己。消费者愿意为好产品好服务买单但绝对不接受高价低质和虚假宣传。 员工愿意和企业共渡难关但前提是企业能尊重他们守底线。 现在的市场竞争这么激烈商家要想生存下去必须得把顾客和员工放在首位啊！