初春时节，济南市钢城区项目建设现场呈现出一派热火朝天的景象。
2月26日，该区召开"项目赋能年"现场推进会，采取实地考察与集中部署相结合的方式，向外界传递出以项目建设引领高质量发展的鲜明导向。
在南部新城特殊钢新材料产业园，山东邦巨实业有限公司正与东北大学冶金学院开展产学研合作，攻关超纯净与均质化稀土模具钢关键技术。
该项目达产后年产值预计超过18亿元，成为传统钢铁产业转型升级的生动注脚。
在里辛街道，山东鲁碧集团投资8000万元建设的特种硅钙新材料项目，通过对冶金固废水渣深加工，年可消纳固废33万吨、生产新材料30万吨,实现了资源循环利用与经济效益的有机统一。
从传统产业改造提升到新兴产业培育壮大,从闲置资源盘活到民生服务提质,钢城区此次集中展示的项目涵盖多个领域。
斯普润年产8万吨精酿啤酒生产线投产在即,贝塞尔激光着力构建产业生态链条,双创孵化园为创业者提供全流程服务,产业研发中心瞄准基因编辑等科技前沿领域布局。
这些项目共同勾勒出该区产业发展多点突破、全面开花的态势。
数据显示,钢城区目前储备省级重点项目10个、市级30个、区级238个,另有166个重点在谈项目正在加紧对接,86个在库结转项目已明确时间表和路线图。
面对如此庞大的项目体系,如何确保从"纸上蓝图"转化为"地上成果",成为摆在全区面前的现实课题。
在随后召开的工作部署会上,钢城区明确提出打好"四场硬仗"的工作思路。
一是在项目谋划储备上打好"超前仗",要求各级干部用市场逻辑和资本思维研判产业趋势、策划优质项目;二是在招商引资上打好"主动仗",力争全年新招引优质产业项目80个以上;三是在项目建设上打好"提速仗",对区级以上储备项目实行倒排工期、挂图作战;四是在专业本领上打好"能力仗",通过培训学习让干部成为抓项目的行家里手。
区委主要负责同志在会上强调,新征程没有捷径可走,唯有实干方能致远。
全区上下要锚定"项目赋能"这一主线,以干字当头的精神状态抓好各项工作落实,加快建设现代化高品质美丽钢城,为省会济南高质量发展作出更大贡献。
从会议形式看,这场"行走的会议"本身就是一次作风转变的生动实践。
与会人员不是坐在会议室里听汇报、看材料,而是深入项目一线看进度、问难题、找对策,既增强了对项目情况的直观了解,也向基层传递出真抓实干的工作导向。
从发展路径看,钢城区的探索具有典型意义。
作为传统工业区,该区面临产业结构偏重、新旧动能转换压力较大等挑战。
通过实施"项目赋能"战略,一手抓传统产业改造升级,一手抓新兴产业培育壮大,走出了一条符合自身实际的转型发展之路。
从工作机制看,逐项拉清单、建台账,画出路线图、压实责任人的做法,体现了系统思维和精准施策的要求。
这种将宏观战略细化为具体行动、将发展目标分解为可操作任务的工作方法,为确保各项部署落地见效提供了制度保障。
项目是稳增长的“压舱石”，更是调结构、育动能的“先手棋”。
把会开到一线、把问题解决在现场，体现的是以实干破题的鲜明导向。
越是发展处在爬坡过坎的关键期，越需要以项目为抓手把蓝图细化为节点、把任务落实到责任、把优势转化为胜势，在一锤接着一锤的攻坚中，把“规划图”一步步变成“实景图”。