党建引领强化治理基础。
镇江市教育局将党的建设作为推进工作的根本保障，深化中央八项规定精神学习教育，组织专题学习80余次，覆盖党员干部1900余人次，确保全系统干部职工思想认识高度统一。
通过举办"四微论坛"38期，交流分享超百人次，形成了浓厚的学习研讨氛围。
同时，大力创建模范机关，机关"服务品牌"和"服务先锋"两项建设获评市级机关十佳建设项目，充分体现了教育系统的担当精神和服务意识。
这些举措为教育事业的高质量发展奠定了坚实的思想基础和组织基础。
投入优化推动资源均衡配置。
教育投入是促进教育发展的重要支撑。
镇江市教育局坚持把有限的资金用在刀刃上，全市投入5200万元，实现公办中小学校教室空调配备全覆盖，让广大师生在舒适的环境中学习工作。
此外，全市投入5598万元，对260多所学校实施新建、改扩建、维修出新和设备添置，镇江一中B、C楼改扩建、教科院基地实验学校维修改造、外国语学校学府路办学点、经开区第二实验小学等一批重点项目相继竣工投用。
这些投入不仅改善了办学条件，更是推动教育资源向薄弱地区倾斜，促进了教育均衡发展。
教育质量实现新的突破。
质量是教育的生命线。
镇江市教育局建成校家社协同育人中心，出台《镇江市中小学（幼儿园）班级家长课堂家庭教育指导纲要》5册19万字，形成了系统的家庭教育指导体系。
在教学资源开发方面，高中阶段研制教学案5050份，义务教育阶段开发微课及同步练习资源包1900多个，供各地各校免费使用，有效提升了教学效率。
学前教育优质幼儿园覆盖率达92.7%，成功申报省课程游戏化项目2项，推动了学前教育的科学发展。
职业教育成果显著，获世界职业院校技能大赛2金4银1铜，12本自编教材入选省第二批"十四五"职业教育规划教材，彰显了职业教育的竞争力。
体育教育也得到重视，实施《镇江市中小学生体质强健计划（2025-2027年）》，小学实现"每天一节体育课"，促进学生全面发展。
队伍建设激发教育活力。
教师是教育事业发展的第一资源。
镇江市教育局多渠道引进教师703名，为教育事业注入新鲜血液。
同时，组织6000多名教师参加国家和省级培训，线上线下开展"全员导师制""学科中心制"培训，实现中小学（幼儿园）教师全覆盖，不断提升教师专业素质。
在人才评选方面，9人获评江苏省教学名师，1657人获评市第九批中青年骨干教师，形成了梯队合理的人才队伍。
职业教育"双师型"教师认定省级复核通过率全省第一，体现了职业教育师资队伍的高质量。
新增省级标准化心理辅导室12个，为学生心理健康保驾护航。
教育公平得到切实保障。
保障随迁子女同等入学，招录20080人，占比28.7%，充分体现了教育的公益性和包容性。
完成43所幼儿园托育改造，增加托位1196个，有效缓解了"入托难"问题。
新增省社区教育基地2个、省精品课程4个，推动了社区教育的发展。
政务服务办件919件，满足率100%，展现了教育部门的服务效能。
教育是国之大计，也是民生之基。
镇江市教育局以实干担当书写高质量发展答卷，其经验表明，只有坚持问题导向、系统思维和改革创新，才能破解教育发展难题，更好服务经济社会发展大局。
这一案例也为其他地区推动教育现代化提供了有益启示。