在北京，有位HR想出了一个不错的办法：给新来的员工配对个“官方搭子”。这下好了，离职率立马就被压下去了。季度聚餐、登山赛，HR想尽办法让大家有个情绪出口。 小赵的那个搭子被公司裁员后，他就急得不行，连夜把招聘网站给刷爆了。看着那99+的推荐岗位，小赵心想，要是这家伙能来自己这儿上班就好了，反正他肯定带着他。 小李的固定饭搭子突然跑路那天，他整个人都傻了眼。盯着空荡荡的工位坐了一上午，到了中午饭点愣是一口都吃不下。最后他直接递交了居家办公申请——他觉得陪人上班比自己干活难受多了。 有位老员工小王身边的老搭档陆陆续续都走了，面对着满屋子陌生的新面孔，他连张嘴聊天的欲望都没了。十几年的默契全成了回忆，他索性窝在家里不出门。 小陈和小周的故事听起来更浪漫。两个人本来只是一起点外卖、一起加班的饭搭子，后来顺理成章就成了恋人。就连平时聚餐团建的时候都像度蜜月一样。 有位网友调侃说：“她休产假那阵子，我连洗手间都不敢进。”看似是在吐槽，其实心里满满的都是依赖。 小王遇到了个更强的外挂：他那位搭子甚至比老板还懂他。每当遇到烦心事或者方案搞不定的时候，这俩人总能心有灵犀。 小陈的那个“弱绑定”状态倒是挺舒服的。每天中午一起叫外卖，下班时在微信上道个别，保持着适当的距离反而让关系更长久。 有位把女儿当成了自己的搭子。陪她开早会、陪她做PPT、陪她改方案……这种情绪价值换个地方继续输出，日子过得特别有劲儿。 最让人感慨的是，“把搭子升级成家人”。女儿、老婆、老友全都上阵之后，生活瞬间就变得多巴胺爆棚。 虽然说屏幕里再热闹也补不了身边的空位，但远程办公时代的人们还是要靠着视频会议来维系感情。 最后大家发现：孤独才是常态，有个懂自己的搭子反倒是特别的偏爱。 你现在的搭档是谁？又有哪些只有你们俩才知道的“暗号时刻”？不妨在评论区里聊聊看。