春节后，北京家政服务市场同时面临用工需求集中和人员返岗不畅的压力；针对此情况，北京市东城区人社部门与甘肃省礼县人社部门建立对接机制，组织实施“点对点”就业直通车项目，把分散的务工意愿转化为有组织的人员输送，缓解了家政行业阶段性用工紧张。
把务工人员安全、便捷、体面地送到岗位上，既是城市运行中看得见的民生细节，也是区域协同治理能力的体现；以“点对点”输送为切入点，更完善信息对接、技能培训、权益保障和城市融入服务，才能让劳务协作从“解一时之急”走向“长期增效”，在稳就业、保民生与促振兴之间形成更可持续的良性循环。