2026年02月12日这天，全国政协委员卢跃富还在灯下奋笔疾书，摊开的笔记本里，记录着钣金实验的各类参数，也写满了工友们的心里话。作为重庆海尔洗衣机有限公司的一线班组长，这位从喷粉工人一路成长起来的全国劳模，一直没忘记当年车间里机器的味道。当了委员后，他总琢磨着一个问题：“为什么现在的年轻人都不愿意进工厂了？”这事儿得靠“脚底板走出来”，坐在办公室想是想不通的。 卢跃富觉得，很多年轻人觉得干十年和干一年收入可能差不了太多，干下去的劲头就没了。所以他要把技能等级和薪酬待遇绑得更紧一点，给年轻人加加油、鼓鼓劲。为了找答案，他这几天又去青海和西藏考察了。他的履职笔记上既有精确的粉尘浓度数据，也有边疆技工对改善待遇的期待。“好提案得摸到真痛点。” 卢跃富说自己以前看问题只从工人角度出发，现在不光要为工人着想，还要为工厂、为社会、为国家考虑。这就需要多方权衡才能找到平衡点。工匠精神就是把一件事做到极致做出榜样；当委员就是要把基层的难处挖出来推动解决。从劳模工匠到政协委员变的是视野没变的是那股“一步一步走”的劲头。 人民日报在2026年02月12日第04版报道了他的事迹：这个从车间里走出来的委员并没有忘记最普通的岗位是多么重要。摒弃了“速成”的念头后他依然相信“扎根”的力量。